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株式会社NTTデータ・アイのすべての口コミ

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
勤務時間・休日休暇:休みは一般的な日本のカレンダーに基づいて設定されています。通
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 7万円 185万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 185万円
給与制度:各種手当:一般的な手当てとなっている。賞与:NTTデータと同水準となっ
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月08日
成長・キャリア開発:資格支援制度ある。基本情報は取ることを勧められるし、取るのが
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:多くのプロジェクトが親会社(NTTデータ)がプラ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:・NTTデータグルーブ企業の中で最下層に位置し、単価が安い
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:仕事の調整がつけばお休みは取りやすい。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:通勤手当は実費で全て支払われる。家賃補助が36000円毎月もらえるが、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:あまり給与の上がり幅はありません。賞与は評価されると上がります。評価制
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 --万円 --万円 --万円
年収 670万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は良くも悪くもない。残業代は100%出る。賞与は評価により上下する
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当は現在では減額されほとんど出ない。 研修に関して
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月08日
福利厚生:住宅補助3.6万オフィス環境:リモートワークが多いため出社しても好きな
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:住宅補助が手厚い。結婚すると月6万円とありがたい。ただし、課税対象なの
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 19万円 5万円 60万円
年収 290万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給では手取りが非常に少なく、残業をしなければ満足いく給与はもらえな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月08日
企業カルチャー・社風:親会社の社風を受け継いでいる感じです。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:NTTデータグループなので入札で負けることはほとんどない。
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回答者: 男性/ インフラベンダー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業部/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:一般的なものである。1年1度の昇給、年2回の賞与(それぞれ3ヶ月分弱)
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公会計/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2021年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一部賞与で差が出るものの、ほぼ年功序列で上がっていきます。賞与は基本給
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:お硬い企業という印象で、退職率もかなり低いと思います。私の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:案件によるとしか言えない。案件によっては激務なところもあれば
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 17万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は一定額あった。評価制度は当時あったがほぼ一律同じ評価となっていた
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:寮や家賃補助などが出る。NTTグループの優遇がある保険などにも入れる。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第二事業部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2020年09月25日
企業カルチャー・社風:事業部によって異なるが、基本的には風通しのよい会社である。
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月06日
企業カルチャー・社風:良い意味で「日本企業」という印象がある。だからといって若手
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:「親会社社員の立場」の労働を求められている社員にとっては、同一労働同一
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 16万円 4万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は評価によって違いますが、相当変なことをしない限り給与規定通りの昇
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さ等、他企業に比べて同水準に感じら
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回答者: 男性/ インフラベンダー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業部/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:大手SIer会社のグループ会社のため、退職金もあり、家賃補助もあるため
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はもらえるものの、システムの都合上、徹夜続き等(?)で入力できな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
働きがい:新卒のころは試験をずっとするような仕事をしていた。もう少し成長したいと
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:資格は合格すれば受験費用、お祝い金がもらえました。当時だと基
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
組織体制・コミュニケーション:同期をはじめ、部門間での交流はほとんどない。ただ新
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】課長代理の場合は以下となります。※記載は額面です。基
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回答者: 男性/ システム開発部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金があったり、当時はディズニー優遇券があった。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第四事業部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2020年12月06日
福利厚生:退職金制度は、役職に応じて毎年一定額がストックされていくシステム。入社
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:住宅補助は4万程度当時でていました。また借上の賃貸マンションを寮として
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