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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月14日

企業カルチャー・社風:
真面目で安定志向の社員が多いイメージです。新しいことにチャレンジする方は少ない気がします。上司や同僚へは意見が言いやすく、風通しは良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
4社が合併してできた会社のため、別部署との交流はあまり活発ではないと思います。上司へは意見が言いやすく、風通しは良いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
女性の管理職もいます。（部長職）

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2023年10月17日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は若手のうちは個人的にはあまりないと思います。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月17日

企業カルチャー・社風:NTTグループという事もあり非常に固い雰囲気があります。し

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回答者：女性/ システムインテグレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第三事業部第三システム/ 一般社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月11日

企業カルチャー・社風:いかにもお堅いシステム会社という感じで、THE SEという

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月25日

組織体制・コミュニケーション:プロジェクトの規模が大きいことから協力し合っていか

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回答者：男性/ 顧客営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月24日

企業カルチャー・社風:風通しは職場次第です。管理職が機能していないところもありま

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年11月10日

企業カルチャー・社風:NTTデータグループなので入札で負けることはほとんどない。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月05日

企業カルチャー・社風:よくもわるくも保守的。基本的に前例に則って仕事を進めようと

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回答者：男性/ プロジェクトマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月04日

企業カルチャー・社風:・NTTデータグルーブ企業の中で最下層に位置し、単価が安い

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月28日

組織体制・コミュニケーション:事業部によってカラーが違う気がする。事業部間の交流

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月08日

組織体制・コミュニケーション:同期同士の繋がりはほとんどない。新人研修以降、同期

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月30日

企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:人によるとしか言え

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月08日

企業カルチャー・社風:親会社の社風を受け継いでいる感じです。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月13日

組織体制・コミュニケーション:事業部が違うとほとんど関わりはなく、希望しなければ

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回答者：男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月15日

組織体制・コミュニケーション:仕事をするうえで、上下関係を意識することはなく、フ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:大企業のグループ会社ということで、最低限のルールは守られて

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月23日

組織体制・コミュニケーション:人当たりが良い人が多いのでコミュニケーションは取り

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回答者：男性/ チームリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月26日

企業カルチャー・社風:風通しは、上司次第。基本は優しい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月19日

企業カルチャー・社風:社風は上司の方々はとても接しやすく話しやすい雰囲気はある。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 第二事業部/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2020年09月25日

企業カルチャー・社風:事業部によって異なるが、基本的には風通しのよい会社である。

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月06日

企業カルチャー・社風:良い意味で「日本企業」という印象がある。だからといって若手

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月02日

組織体制・コミュニケーション:同期をはじめ、部門間での交流はほとんどない。ただ新

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風:お硬い企業という印象で、退職率もかなり低いと思います。私の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】東証一部上場会社の子会社であり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】過去に経験したことが最善と考えて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

企業文化・社風・組織体制：風通しは割といい方だと思います。若い人の意見が無視され

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】親会社の仕事を請け負うことが多

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

企業文化・社風・組織体制：組織により、やや年配の方が多いと、男社会的な雰囲気は否

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】伝統がある会社ではないので、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】雇用は安定しており福利厚生は

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月12日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さ等、他企業に比べて同水準に感じら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】上昇志向にとっては、不向き。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月30日

組織体制・コミュニケーション:以前から活発なコミュニケーションを立っていたが、リ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】・安定志向であれば、定年まで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

企業文化・社風・組織体制：プロジェクトにプロパー数名で派遣されると、親会社とパー

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会社名	株式会社NTTデータ・アイ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.nttd-i.co.jp/
所在地	東京都新宿区飯田橋ビル　３Ｆ

従業員数	1877名
設立年	1990年
資本金	100百万円
代表者	青木弘之
決算月	3月
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