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株式会社NTTデータ・アイの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社NTTデータ・アイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを434件掲載中。ライトハウスは、株式会社NTTデータ・アイへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:
多くのプロジェクトが親会社（NTTデータ）がプライムのため、プロジェクト内で親会社社員との間に見えない壁がある。親会社社員がマネジメント寄りの業務を行うことが多いため、当社社員は技術寄りの仕事が多くなる。技術力を高めたい人にはいいかも。

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はもう少し給料をちゃんともらえると思ってい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:かなりホワイトな環境をイメージしていたが思ったよ

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回答者：男性/ 顧客営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は残業時間少な目で期待していましたが、実際

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:公共系の案件のみをやっていると思っていましたが、

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回答者：男性/ チームリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:安定感を重視して入ったので、そこ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2023年10月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:プロジェクトの数がか

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:ほとんどギャップ

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:子会社のため給

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:育成制度が充実していると聞いていたが、育成用資料

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:育成に力を入れているとの事であったが、不要であろ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に親会社と働くので、自分の会社の社員として

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:そこまで仕事って大変じゃないなと感じた。入社する

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:希望していた部署に配属されなかった。第１～３希望

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に期待していたこと→公共性の高い仕事ができ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 第二事業部/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2020年09月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:プログラミングをやる機会があると思っていたが、基

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待と入社後のギャップについて、他企業と

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回答者：男性/ システム開発部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:挑戦はさせてくれるが、それに答えるための自己研鑽

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回答者：男性/ システム開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム開発部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年09月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:プログラミングはせず、設計・レビュー・試験ばかり

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公会計/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2021年12月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:イメージ通り。もう少し堅苦しい会社かと思ってたい

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には自分の強みであるコミュニケーション能力

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回答者：女性/ し/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

3.9

口コミ投稿日：2023年08月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属部署にもよりますが、入社前に聞いた残業時間が

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回答者：女性/ 派遣社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:全部説明どおり。苦情がでないようにする配慮を感じ

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会社名	株式会社NTTデータ・アイ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.nttd-i.co.jp/
所在地	東京都新宿区飯田橋ビル　３Ｆ

従業員数	1877名
設立年	1990年
資本金	100百万円
代表者	青木弘之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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