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ゼビオ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ゼビオ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1675件掲載中。ライトハウスは、ゼビオ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】他店舗で合同で、バスケ、フットサル、ゴ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：販売業であるが日々の作業に追われるため、販売２：作業８

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：紳士服の専門店からスタートして、スポーツ店に発展。現在

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は和気あいあいとしていて、休みの日や仕事前

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：ゼビオの知名度があまりなく、東京近郊、関東地区の店舗は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】深い付き合いは、各グループに属してい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】若い子が多いので中高年の脳の活性化には

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】店長、マネージャー、チーフがいるけれど

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間では無いにも関わらず、喫煙

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】1時間と30分の2回に分けて、自分

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】店長は、30代から40代と若い方が多い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業理念の浸透：社是が整理、整頓、清掃と分かりやすく、誰でも頑張ってやればできる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：店単位、また店長単位での意見交換はあるものの、会社全体

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】月一で有給が使えるようになったため

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：人材不足は理解出きるにしても、店舗においては極端すぎる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業理念の浸透：お客様第一主義、地域密着店舗と歌っているわりには、各店舗の特徴が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：創業当初から販売好調な以前の風潮に固執し、時代の変化で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】面白い人たちが多い。たったの数人が協調

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 販売/ なし

2.5

口コミ投稿日：2020年10月04日

企業カルチャー・社風:古い体質の会社でした。長くいる人ほど発言が強くなり、あまり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】働く同僚はスポーツ店ということもあり、

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回答者：男性/ スポーツナビゲーター/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月11日

企業カルチャー・社風:スポーツ好きが多いので、スポーツの話題で盛り上がったりでき

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】しっかり休める反面、急に呼び出され

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間はちゃんと取れるのでいいで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：アルバイト、契約社員、正社員、パート、みな分け隔てなく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】向上心をもって働くこと。従業員の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】販売意欲が低い。来客がない場合

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：1時間と20分の2回あるが、出来れば私としては、いい時

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】挨拶をしても返してこない。コミ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】高くもなく低くもない感じ。何か

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月19日

企業カルチャー・社風:昇格したい方は、レポートなどありましたね、中途採用、経験な

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年07月12日

組織体制・コミュニケーション:しっかりと教育されるので組織間の交流は円滑で、上司

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月19日

企業カルチャー・社風:風通しはかなり良いかと思います。手をあげたらやりたい事を任

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 販売/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2020年07月29日

企業カルチャー・社風:特に無しかと思います。組織体制・コミュニケーション:全体的

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回答者：男性/ スポーツ用品販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2022年03月18日

企業カルチャー・社風:元気に笑顔で組織体制・コミュニケーション:店舗によると思い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

企業理念の浸透：会社の活動が地域への貢献に繋がるという考えのもと、地域に根ざした

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会社名	ゼビオ株式会社
業界	流通・小売（スポーツ用品）
URL	https://www.supersports.com/ja-jp/xebio
所在地	福島県郡山市朝日３丁目７－３５

従業員数	888名
連結従業員数	2718名
設立年	2015年
資本金	100百万円
代表者	加藤智治
決算月	3月
上場年	1988年
平均年収	647万円
平均年齢	52.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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