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ゼビオ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:これから伸びてくる会社だと思います。 社風はのんびりしています。が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】変形労働時間制なのでトータ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】役職者はまず難しい。店舗はシフト性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】いるが、会社の支援というよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】多い。厳密に出せば役職者は60時間くらいはあるは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】選べない。営業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:大型店をローコストで展開しており、競争力は高いと思う。最近では買
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
事業展望:閉店店舗が増えていくと思
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
事業の弱み:プライベート商品が弱い。クオリティの割に値段が高く、毎年持ち越しで次
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月22日
事業の弱み:競合には完全に負けている。もっと広告を
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月12日
事業の強み:接客というところで競合との差別化を図っているが、人の入れ替わりが激し
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月30日
事業の弱み:良くも悪くも現場の裁量が大きいので店舗毎の差が大きい。故にマニュアル
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月25日
事業の強み:専門的知識を得やすい。あとは自分で考えて動くことが多いので、考える力
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回答者: 男性/ スポーツナビゲーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年12月09日
事業の強み:スポーツ用品店としては最大手となるので、知名度、ノウハウなどしっかり
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月11日
事業の強み:スポーツに関わることができる。お客様との会話を通してやりがいを感じら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
仕事内容:品出し等の作業、パートも社員をほぼ同じ仕事をさせられる。体育会系のノリ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ スタッフ/ マネジャー

2.9
口コミ投稿日:2020年11月20日
事業の強み:時期によっては大幅に売上があがる。オリンピック、ワールドカップ、など
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 販売/ 販売

2.9
口コミ投稿日:2021年09月15日
事業展望:小売業全体に言える事ですが通販が加速している中で、やはり事業は縮小して
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月24日
事業の強み:スポーツ業界なのと一部上場企業なのでいいとは思うが他のスポーツ店など
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】社長、役職者も定期的に店舗に巡回や電話メール
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
仕事内容:【個人の裁量】年数を重ねたり、上にいけばいくほど個人でやらなければいけ
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回答者: 女性/ / 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/

2.8
口コミ投稿日:2020年08月29日
事業の強み:店舗による。事業の弱み:店舗による。事業展望:コロナの影響で売上は相
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
仕事内容:仕事内容シフト制早番中番遅番に分かれており、契約社員は基本的に遅番。理
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月25日
事業の強み:スポーツ用品だけでなく幅広い分野の商品を取り扱ってますので、これから
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
仕事内容:部門によって担当する売り場が変わってきますが、最初に配属された売り場か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
仕事内容:加工業務がある部門は1番しんどい。加工に追われながら上記の仕事も行わな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月09日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】スキルアップの為の研修や資格取得のサポートな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:挑戦意欲がない。接客はろくに出来ず、品出しで1日終わる日々。部下の教育
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
成長性・将来性:・会社規模は大きく、全国に店舗を構えてる。・スポーツショップ業界
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
仕事内容:・人員不足であり必然的に一人辺りの仕事量が多くなる・専門性よりも幅広い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
仕事内容:・メーカーさんとの勉強会などを通じて、いち早く新規商品に触れられる・色
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
成長性・将来性:・インターネット販売での需要が増え、店舗に足を運んでくれるお客様
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
社長の手腕:一度電話会議中に入って来たことがあるが、話し方などから余り良い印象は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】基本販売だと全く無し。意見交換する事もありま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月09日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒がいないので、どんな活躍をしているのかも
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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3.2
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流通・小売・スポーツ用品
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:販売力のあるスタッフが多くいてますので、競技人口が少なくなる... 続きを見る
2.8
東京都板橋区
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事業の強み:難しい部分もあるのかもしれないが、色々な角度から挑戦している... 続きを見る

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