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株式会社ジェイエイシーリクルートメントのすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 女性/ リクルーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:育児手当金については、諸条件はあるものの共働きの方であればしっかりとも
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:しっかりと成果が給与としてフィードバックされる企業である。業績に賞与が
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタル/ メンバー

4.5
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:土日はしっかりと休むことができるが、求職者都合で夜遅くの面談
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回答者: 女性/ リクルーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コンサルタントとして勤務している時は、自身の実力がそのまま給与へも反映
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 50万円 10万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:とても良い会社、成果に反映される。こんなにしっかり反映されるとは思わな
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Cross Border Technologyチーム

2.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:求職者の対応がある為、必然的に勤務時間は夜型になる。そしてあ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えてくれる。会社方針はトップダウンがかなり
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
事業の強み:利益率は高い。また、両面型では日本トップなのでそこは強み。事業の弱み
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:成長という面では弱い。人のキャリア形成には貢献できるが、自信
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によるが、最初のうちは長くなりがちかと。慣れてく
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:創業者のご夫妻へのリスペクトがすごい。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:自身や家族・家庭の状況に応じてリモート制度やフレックス制度を
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:【結果を出した分だけ給与に反映】実力主義の会社で、年齢や性別に関係なく
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:ジョブポスティング制度があり、社内選考を受けて勤務部署を変更
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすく、就業時間は7時間が基本。フレックス制度もあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ シニアマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会あり人を大事にする日本法人は営業会社の色が強い組
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:土日はしっかり休めるが平日は業務に追われ、なおかつ会食が入る
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:人によってバラバラなイメージ。早く帰っていても数字が出せてい
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:実力主義、冷たい組織体制・コミュニケーション:マネージャー
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 38万円 10万円 220万円
年収 790万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 220万円
給与制度:コンサルタントの評価制度は成果主義のため、やった分だけ跳ね返ってきやす
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回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:スピードと質の両方問われて、実績重視の企業なので、若手の方は
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回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:住宅補助なし、寮なし、通勤手当あり、退職金は確定拠出年金。オフィス環境
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Cross Border Technologyチーム

2.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:完全成果主義であるが、正直その人の実力というより担当の業界や企業に依存
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はPCに触ることができないので、強制的に仕事すること
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月12日
事業の強み:40代以上の即戦力人材への紹介に特化していること。事業の弱み:従業員
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:女性が活躍しやすい業界なので、JACもトップコンサルタントは女
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:オフィスと自宅以外での仕事は不可。サーバにアクセスできるのは
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 38万円 0万円 80万円
年収 540万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:月収に関しては年俸ベースで、入社時に提示された金額を12ヵ月で割ったも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は低い。その分インセンティブで大きく還元する。売れれば昇給もする
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
年収・給与の満足点:年2回評価が行われること(昇給のチャンスがあること)はよかっ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月18日
企業カルチャー・社風:成果主義組織体制・コミュニケーション:人柄はいい人が多いよ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 46万円 0万円 300万円
年収 850万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:個人、チーム、ディビジョン(部署)の3種類のインセンティブがあり。全て
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に自由ですという方針ではある。しかしKPIを追いかける
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月23日
勤務時間・休日休暇:部署および個人の成績に大きく依存する。みなしの時間は超えてい
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:成長は凄くできるかと思う。法人営業と個人営業のどちらもを若い
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