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女性
回答なし
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中途入社
口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 教育関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システムソリューション部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 38万円 3万円 110万円
年収 530万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 110万円
給与制度:
給与体系が基本給と職能給に分けられている。
昇給は毎年あるが、各種保険料の上昇額に打ち消されている印象。
賞与は額面で55万×2程度。
通勤手当は満額しっかりと出る。
その他会社で決められた資格試験合格時には難易度に応じた一時金が支給される。

評価制度:
基本的に年功序列。昇進は年1回。
どのような判断基準で昇給しているかは不明。
そこまで上長と面談等している印象はない。

回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:少し息詰まる雰囲気。覇気がある人があまりいないイメージ。取
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:あまり活気が感じられないイメージです。淡々と業務をこなして
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:派遣先に準じるのでかなり左右されると思われる。リモート主体の
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 55万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 55万円
給与制度:手当は出張時とコロナワクチン接種協力金が主に利用、支給されたと思います
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:やってみたい業界、職種が定まってない人にはいいかもしれないで
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:3年以上で退職金、家賃補助は少額オフィス環境:駅からの立地は良いが本社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
事業の強み:システムエンジニアの派遣が主な事業となる。新規事業の発展や、既存事業
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:システムエンジニアの派遣業が主な生業のため、派遣先による。
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システムソリューション部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年11月29日
福利厚生:退職金はもらったかどうか覚えていないほど寸志だったと思う。住宅補助はあ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システムソリューション部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年11月29日
勤務時間・休日休暇:みんな基本的に社外へ外注として出向しているので、どこに行くか
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口コミ投稿日:2021年11月29日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システムソリューション部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給するまでいなかったのでわからない。賞与が少ない。手当は扶養手当、住
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システムソリューション部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年11月29日
企業カルチャー・社風:社員同士のつながりは月一回ほどの集まり。そのあと飲みに行っ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システムソリューション部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年11月29日
事業の強み:上層部のコネクション営業で成り立っている。その人たちがいなくなったら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年05月20日
勤務時間・休日休暇:請負なので客先しだい。 下期が繁忙期となってはいるが、上期は比
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月04日
福利厚生:住宅補助は家賃手当があり、勤務地によって補助額が変動する。最大で月3万
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:派遣先次第です。派遣先の上長、どんな人の下につくかによります
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:実態は派遣会社です。派遣された会社からさらに違う会社で常駐として仕事し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:派遣されてからは派遣先によるので、当たり外れはあるかもしれませんが私
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回答者: 男性/ 教育関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システムソリューション部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:有給申請は問題なく通る印象。体調不良の欠席でも事前申請無しで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年05月20日
教育・研修:【研修制度について】あってないようなもの。 業務に関係のない内容ばかり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:入社直後に先輩社員による新人研修があり、そこでシステム開発の
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:派遣先との業務がマッチしなかった場合などに、また別ジャンルの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】官公庁や大規模プラントが相手の業務のため、不
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年05月20日
福利厚生:【職場の環境について】客先しだい。 ほとんどは大手企業の請負業務をするた
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システムソリューション部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年11月29日
成長・キャリア開発:成長を望むなら出向スタイルの当社などは向いていない。働きがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:海外火力発電所の立ち上げ業務に携わっています。発電機を制御し、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年05月20日
福利厚生:自社独自の福利厚生はない。 ただし、休みは自由にとれるため非常にありがた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:日本人として技術で負けるわけにはいきません。お客様や他メーカーを
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年05月20日
雇用の安定性:こちらも請負先による。 現状は請負先にて、これ以上の人員の増加は望め
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
事業の強み:派遣先の多様さ。事業の弱み:横の繋がりが少ない。早い年次で辞めていく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:残業しないと終わらない仕事はほとんどない。終わらない人もいる
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇取得率は派遣先によるので当たり外れがあります。
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
事業の強み:取り扱う事業が幅広い点。事業の弱み:その人次第で、本社へのイメージが
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣という勤務体系がどのような扱いなのか、入社、
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