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日本電営株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:
やってみたい業界、職種が定まってない人にはいいかもしれないです。派遣という形ですが、入社してからある程度広く選択を持てるので。ただ要望はあまり通らないイメージがあります。

働きがい:
常駐先の業務内容、レベル次第だと思います。

回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:派遣先との業務がマッチしなかった場合などに、また別ジャンルの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年05月20日
教育・研修:【研修制度について】あってないようなもの。 業務に関係のない内容ばかり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:入社直後に先輩社員による新人研修があり、そこでシステム開発の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月20日
成長・キャリア開発:ルーチンワークになりがちである。トラブルがないと成長はない。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談すれば対応してくれます。基本的にはよい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:業務に対する報酬の少なさに不満を感じている社員が多い。同業者が競い合っ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】配属先によっては同期がいない。が、請負先で年の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:発電プラントやビルなど、スケールの大きな仕事内容である。最近では水力発
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】配属先しだい。自分のコミュニケーション能力しだ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】請負先によって仕事内容が異なるため、相談し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月20日
成長・キャリア開発:実務経験を多く積むことが出来る。特に電気系では実務経験がない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:実態は派遣会社です。派遣された会社からさらに違う会社で常駐として仕事し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:派遣されてからは派遣先によるので、当たり外れはあるかもしれませんが私
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システムソリューション部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年11月29日
成長・キャリア開発:成長を望むなら出向スタイルの当社などは向いていない。働きがい
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