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日本電営株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:
少し息詰まる雰囲気。覇気がある人があまりいないイメージ。
取り扱う業種(派遣先)は幅広い。

組織体制・コミュニケーション:
派遣先が同期社員でも異なるので、研修以降顔を合わせないことがほとんど。同期は居ていないようなものなので、積極的にコンタクトしないと仲は深まらないイメージ。

ダイバーシティ・多様性:
特にない。

回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:あまり活気が感じられないイメージです。淡々と業務をこなして
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:システムエンジニアの派遣業が主な生業のため、派遣先による。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】年に数回、事務所での飲み会がある。ソ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システムソリューション部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年11月29日
企業カルチャー・社風:社員同士のつながりは月一回ほどの集まり。そのあと飲みに行っ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.1
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3.2
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