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ジープラン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2021年01月13日
女性の働きやすさ:
相性が合いさえすれば、問題のない職場だと思われるが、やはり少人数の企業なので、いつでも気兼ねなく休めるような環境は整っていない。
有給取得を急かされるが、実際の業務のことを考えれば大手を振って休むことができない。
個々の取引先毎に融通を効かせるということをやめなければ、誰でも同じようなパフォーマンスで働くことは難しいのでは、と思うのが今後の課題。

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