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株式会社レンタルのニッケンの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社レンタルのニッケンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを744件掲載中。ライトハウスは、株式会社レンタルのニッケンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月25日

女性の働きやすさ:産休もあり、給料も安くはない

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年12月27日

女性の働きやすさ:男性優位の業界なので、本社はともかく地方の営業所では出世するの

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回答者：女性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年12月30日

女性の働きやすさ:入社時に説明のなかった早出を強制されており、子供の登校の関係で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月28日

女性の働きやすさ:三菱商事が親会社なだけに、パワーハラセメント、セクシャルハラセ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏/ 平社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月12日

女性の働きやすさ:女性は甘やかされますが、管理職につかないまま年数が経ちます。時

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいるが、基本は男性メインの業者なので営業は男性が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 九州/ 所長

2.3

口コミ投稿日：2020年08月10日

女性の働きやすさ:女性の新卒が増えている。心身ともに大変な会社であるために女性目

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 練馬営業所/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2020年11月08日

女性の働きやすさ:業務中は電話、来客対応があるが、大切にされており勤務体制は比較

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業所業務/ 営業

4.3

口コミ投稿日：2020年10月27日

女性の働きやすさ:産休、復職制度がしっかり整っており、女性には働きやすい職場です

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

女性の活躍・女性管理職：ない。最近では、女性管理職がちらほら登場してはいる。しか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

女性の働きやすさ：所詮建設業界のため名ばかりの間接部署の管理職に女性はいる？基本

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年08月04日

女性の働きやすさ：女性社員は産休取得率100パーセントで時短社員も多いです。また

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】ありません。聞いたことがありません。近

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年04月03日

女性の働きやすさ：女性社員は世の中の流れでハラスメントには敏感なので優遇されてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：女性でも仕事を覚え、出来るようになるといろいろ仕事を押し付けら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：顧客が土木建築業の職人さん相手なので、女性は内部ポストで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

女性の活躍・女性管理職：子どもの学校行事などの休みは取れる模様。というかきちんと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

女性の働きやすさ：わりと年のいった男性社員の中には育休、産休を陰で文句言ってるよ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

女性の働きやすさ：産休や育休を取っている人も少なくない。女性の方の割合もそこまで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性活躍という意味では

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】ダイバーシティをうまく活用して、世界で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

女性の働きやすさ：反対に男性社会の業者に営業するので、男性を苦手にする人は絶対に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

女性の働きやすさ：土木建築業者への営業が多いので、お客様はほとんど男性です。知識

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月17日

女性の働きやすさ:子どもが体調を急に崩しても休みがすぐとれるので、そこはいいと思

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回答者：女性/ 入力事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月04日

女性の働きやすさ:男性が多い職場ですが、企業コンプライアンスとして色々考えられて

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2021年06月25日

女性の働きやすさ:部署によるが学校行事を優先しやすいため私は中抜けや早退をしてい

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月24日

女性の働きやすさ:そうでもない。残業しないと、事務作業が終わらず、毎日残っていた

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月19日

女性の働きやすさ:女性も多い職

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回答者：女性/ 内勤/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月06日

女性の働きやすさ:システムとしては女性の昇進も珍しく無いが、実際の職場では事務職

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日

女性の働きやすさ：業務量が多いため、子供の看護などで突発的なお休みがあると引き継

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

女性の働きやすさ：事務職として仕事を抱えてしまうと、この人でないとわからない、居

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

女性の働きやすさ：実際時短制度を利用しようとも考えましたが、仕事量が無理でした。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

女性の働きやすさ：時短、育休、産休、きちんと取れるようです。上長は女性職員の勤務

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

女性の働きやすさ：制度としては整っています。産休、育休についても早い段階から積極

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会社名	株式会社レンタルのニッケン
業界	サービス（物品レンタル）
URL	https://www.rental.co.jp
所在地	東京都千代田区永田町２丁目１４－２山王グランドビル

従業員数	2164名
設立年	1967年
資本金	1225百万円
代表者	南岡正剛
決算月	3月
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