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株式会社レンタルのニッケンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:新卒は3ヶ月研修がある。資格手当もあ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月08日
成長・キャリア開発:さまざまな機械の運転免許が取
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:資格取得については、入社後早い段階で各機械の技能講習や特別教
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月12日
成長・キャリア開発:①資格取得を推進してます。費用負担もあります。②レンタル会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月12日
成長・キャリア開発:建築現場相手の営業で気合いがみにつく。色々と営業研修、ステッ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部門

3.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしている印象、各レベル、ジャンルによって細
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業所業務/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2020年10月27日
成長・キャリア開発:安定して与えられた仕事をクリアしていけば少しずつですが昇給出
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月01日
成長・キャリア開発:現場でのトラブルが多く、自社の製品の原因もありますがお客さま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 九州/ 所長

2.3
口コミ投稿日:2020年08月10日
成長・キャリア開発:資格取得のために費用は全額出してもらえるが、業務上必要なもの
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:資格は会社負担でたくさんとらせてもらえます。働きがい:働きが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:最初の3ヶ月の研修で資格は沢山とらせてもらえます。新卒だとビ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月08日
働きがい:社内に誰も教えてくれる人がいないため、現場知識や商品知識はお客様に教え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
成長・キャリア開発:仕事を通じて商品知識や整備の技術、営業の仕方が身についたとし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ではありません。キャリアア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
教育・研修:教育はありません。研修は、昇進出来るチャンスがあると言われている、東
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:入社時の研修で殆どの重機(ユンボ、高所作業車やフォークリフトなど)の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
教育・研修:原則ありません。昇進や昇給には、仕事が出来るかどうかなど、関係ないか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月04日
教育・研修:必要な資格は入社後、全て会社の経費で取得できます。研修は多く勉強する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:急な転勤が殆どなのでようやく顧客と関係作れたのに、、異動になるという、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
働きがい:【目標の決め方】目標は自分のキャリアなどから何が出来るか、何をしたいか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:新卒に限るのかわかりませんが、取り扱う機械の免許を全て会社負担で取得
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】特にありませんがあえて言うなら自分が関わって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
働きがい:【目標の決め方】プランを作るための過程で、如何しても数値化に出来ない目
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
働きがい:職種にもよりますが現役の内勤の身としては運賃収支が良かった月は喜びを感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月10日
成長・キャリア開発:会社全体の雰囲気は素晴らしいです。時には配属先の営業所や部署
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月10日
教育・研修:業界、業種未経験であることがディスアドバンテージにならないことが一番
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月11日
成長・キャリア開発:整備士としての疑問や探求心に対して必ず答えのある会社です。取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月10日
成長・キャリア開発:社内コミュニケーションの大切さを知れる点。営業所では、サービ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年02月19日
教育・研修:新卒採用者もキャリア採用者も研修を受けます。 新卒は3ヶ月程度行い、そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月10日
働きがい:数多くの商品を取り扱っているので見たことも聞いたことない商品もあります
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月11日
働きがい:鉄道用機械と言う特殊なジャンルの機械をメンテナンスするので、他では経験
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月10日
働きがい:直接、感謝のお言葉を頂ける所です。業界柄至急を要する案件が多く、また会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月10日
成長・キャリア開発:本人のやる気次第では、多岐に渡る業務をまかせて貰える。基本的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月10日
教育・研修:中途社員は新卒と比べて研修制度が充実していない為、新人教育は各拠点ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月10日
働きがい:建設機械のレンタルなので、必要な時に、必要なものを、必要な期間提供でき
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