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株式会社レンタルのニッケンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】数多くの機械やサービスを扱っています。お客様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年02月19日
働きがい:長年屋台を担ってきた社員が定年等で退職していく。若手は今が頑張り時だが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月10日
教育・研修:中途採用の研修制度が乏しい。多くの機械と、自社の複雑なシステムがあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長・キャリア開発:基本的には、わからない事も自分で調べて解決させなければいけな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年07月31日
教育・研修:新卒社員は一定期間の研修期間があり、座学で商品知識や社内規定などの教
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】営業所によるのかもしれないけれど、OJ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】周囲も同様で自身の事で精一杯の状況であり、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:多くの建物・橋・道路・鉄道・イベント等に関わることになり、日常生活でも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】現場経験が少なく、早い段階から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】ありません。はっきりと言っておきます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】ありません。目標を決めるという制度はあります。ただし形
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:担当すら建設会社の無茶ぶりに辟易することがある。上司や先輩のフォローも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:取得した資格を今後に活かそうと思うと、同業か職方の2択しかない。DI
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】一応キャリア申告はできます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:異常に民度の低い業者の担当になる精神的に辛い。大手建設会社に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】本社から支店へそして社員へと目標に現地の意見はありませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】長く勤めていれば昇給も出世
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:中途採用でもきちんと社員研修制度があり、東京本社にて研修し足利工場で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:新しい工法に合わせて機材の提案がうまくできたりするとやはり喜ばれるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】積極的にアピールしていかな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:色々なメーカーの機械をあつかう会社ですが、メーカー研修のメーカーが少
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】機械がすきな人はいい職場ではないでしょうか。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:貸し出すアイテムに必要な資格を会社負担で取らせてくれる。また、施工管
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上司も自身の事で精一杯の状況であり、全く相
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月27日
働きがい:かなり商品数があり、覚えることが多いが広く浅く知識を覚え、難しい修理は
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回答者: 男性/ 支社/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支社/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:管理職昇進研修があります。毎年1月。上司の推薦がなければ参加
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年02月26日
働きがい:業務を行う上で必要な資格は取得できるのでその点はよかった。営業の方でも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】仕事が人についている傾向がある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年07月10日
働きがい:誰であろうとも一人の人間なので、色々な立場の色々な事情を抱えた人と話す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】勤務地により異なるが、勤務終了後
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:同じ研修をひたすらルーチンでやることになるのは致し方ないが、研修の対
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年07月10日
教育・研修:様々な職種向け、階級の社員向けに頻繁に研修は行われており、時には外部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月22日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】中途入社したものについては、研
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】人や部署によることが大きいが、若いか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年07月10日
成長・キャリア開発:人に対するふれあいかたや接し方については顧客や社員と接するう
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