Item: 株式会社加藤新聞舗
Rating: 4.1
Author: 女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 現職（回答時） / 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】いろんなことに挑戦できる。ISOを取得しているため、業務の方法が視覚化されており、わかりやすい。そこを理解し、社会的なモラル、マナーを守れば、いろんな角度からチャレンジできる。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：各部署、各店ごとの繋がりはフラットで接しやすいと思う。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】自分の能力が認められればある程度は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】一個人の好き嫌いで物事が推し進められる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】年齢、経験関係なく、実力が物を言う。自

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：地域貢献を全面に押し出し、お客様の良き隣人で在ろうとす

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回答者：男性/ 情報システム/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月26日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い。挑戦する雰囲気は無い。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】朝刊はない。当番も飯時くらい。夕刊

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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会社名	株式会社加藤新聞舗
業界	流通・小売（音楽・書籍・インテリア）
URL	http://www.yc-katou.com
所在地	千葉県市川市市川２丁目４－９加藤ビル

従業員数	138名
設立年	1967年
資本金	50百万円
代表者	加藤憲一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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