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株式会社ナカノ商会の運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）職種の女性の口コミ

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運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
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口コミ投稿日：2023年07月24日

回答者： 女性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:年間休日は物流会社にしては多めかもしれません。（ドライバーは
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口コミ投稿日：2023年08月17日

回答者： 女性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年08月17日
仕事を通して身につくスキル:配属先にもよるが、大手通販会社の配送下請的な仕事がメ
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口コミ投稿日：2023年08月17日

回答者： 女性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年08月17日
働きがいを感じるポイント:協力会社のドライバーさんと話していると、すごく頼りにし
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口コミ投稿日：2023年02月14日

回答者： 女性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:7:45〜16:45定時で残業は必須。早くても上がりは18:
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口コミ投稿日：2022年03月19日

回答者： 女性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日：2022年03月19日
成長・キャリア開発:新入社員のうちは週に一回の面談があるがそれもキャリア開発に繋
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口コミ投稿日：2023年08月17日

回答者： 女性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年08月17日
勤務時間・仕事量:仕事の流れは配属先にもよる。勤務時間は、シフト制。年間休日は1
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口コミ投稿日：2023年07月24日

回答者： 女性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年07月24日
女性の働きやすさ:育休は男性社員さんでも取得できます。どちらかといえば推進されて
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口コミ投稿日：2022年03月19日

回答者： 女性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日：2022年03月19日
福利厚生:新入社員の住宅補助が手厚い。オフィス環境:倉庫内の環境は支店によって異
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口コミ投稿日：2022年03月19日

回答者： 女性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日：2022年03月19日
女性の働きやすさ:現場は精神的にも肉体的にも過酷なのでかなり辛い。扱う商材にもよ
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口コミ投稿日：2022年03月19日

回答者： 女性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日：2022年03月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
275万円 17万円 0万円 25万円
年収 275万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 25万円
給与制度:業界自体の地位が低いので他社とさほど変わらない。評価制度:その人のやる
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口コミ投稿日：2022年03月19日

回答者： 女性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日：2022年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:3Kと言われているだけあり覚悟はしていたが賞与が
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口コミ投稿日：2022年03月19日

回答者： 女性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日：2022年03月19日
多様な働き方支援:現場とバックオフィスで異なる。現場はリモート不可、後者も実施し
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口コミ投稿日：2024年04月04日

回答者： 女性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日です。現場は年末年始お盆など
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口コミ投稿日：2024年04月04日

回答者： 女性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年04月04日
女性の働きやすさ:産休とったままやめた方もいるので、判断材料
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株式会社ナカノ商会の女性の口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)
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