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回答者：女性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月17日

仕事を通して身につくスキル:
配属先にもよるが、大手通販会社の配送下請的な仕事がメインになる。ドライバーなら、その配送だが個人宅には配送しない。近場の倉庫から遠距離の倉庫もある。スキルは倉庫管理者や、その他の運送業務もあるので、多分当面潰れる心配はないと思う。が、もしここから転職するなら、運送や倉庫業界には大歓迎で迎えてもらえるくらいのスキルは身につく。

キャリアへの影響:
もっと若くに入社していたら良かったと思う。色んな可能性があった。

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回答者：女性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月17日

働きがいを感じるポイント:協力会社のドライバーさんと話していると、すごく頼りにし

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回答者：男性/ リフト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月08日

成長・キャリア開発:最近は研修に力を入れているので、成長したい人はどんどん参加出

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回答者：女性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月19日

成長・キャリア開発:新入社員のうちは週に一回の面談があるがそれもキャリア開発に繋

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東第二事業部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2022年12月15日

仕事を通して身につくスキル:会社は４トンから大型へのステップアップを推奨している

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東第二事業部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2022年12月15日

働きがいを感じるポイント:決まったルーティーンの仕事ですが、毎日何の問題もなく仕

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回答者：男性/ 倉庫管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月30日

成長・キャリア開発:会社から認定されてる資格を取れば、手当が出た。働きがい:良く

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回答者：男性/ 中型ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 輸送課

4.3

口コミ投稿日：2021年12月24日

成長・キャリア開発:一度覚えてしまえば、誰でもできる仕事。色々な場所に納品するの

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回答者：男性/ 倉庫/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年09月25日

成長・キャリア開発:総合職、エリア職で差はありますが、キャリアアップしたいなら総

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回答者：男性/ 倉庫/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:物流センターで働いておりまして、フォークリフト、などしっかり

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月25日

成長・キャリア開発：資格取得を支援する制度があるので、業務に関する資格になってく

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回答者：女性/ 倉庫内作業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年07月04日

仕事の裁量権:新入社員や若手でも積極的に意見を出せば聞いてくれると思う。役職がつ

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回答者：男性/ フォークリフト作業員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年04月03日

成長・キャリア開発:パート勤務でしたので、資格取得、研修といったものは全くなかっ

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回答者：男性/ ワーカー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年10月24日

仕事の裁量権:派遣社員で勤務しておりました。派遣社員の中でリーダー職(概ね入社1

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回答者：回答なし/ 総合事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月05日

成長・キャリア開発:資格は推奨資格を取るように言われる。当然ながら受験費用は会社

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回答者：男性/ フォークマン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 倉庫/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年04月23日

成長・キャリア開発:取得した資格の手当は、無い。社内の講習は、AED講習とか、フ

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回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2023年07月13日

成長・キャリア開発:資格に関しては全て会社負担で取らしてくれる。それに関する参考

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回答者：男性/ 係長クラス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運輸事業部/ リーダー

3.8

口コミ投稿日：2023年12月30日

成長・キャリア開発:社内制度はガンガン使えるので資格取得支援

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年03月18日

成長・キャリア開発:キャリア開発は積極的に行なっている。働きがい:自分の提案、改

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回答者：男性/ 倉庫/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年03月17日

成長・キャリア開発:役職目指して頑張って行けば問題ないかと思います。。私は長く勤

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月04日

成長・キャリア開発：入社して9年目になりますが、パート社員として入社し11ヶ月で

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

教育・研修：全くない。むしろ、現場サイドから依頼をしないと現場を見向きもしない。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

働きがい：目標は半期毎に決める。達成してもしなくても、あまり関係ない。むしろ気に

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

成長・キャリア開発：仕事を通じて、人間関係がすごく勉強になる。仕事を評価される規

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回答者：男性/ 現場管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月21日

成長・キャリア開発:新入社員向けの研修が入社二年目になってからようやくありました

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月21日

成長・キャリア開発：新しい事、斬新な事への挑戦を常に念頭に置き成長続けている会社

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】ない。何年も勤務している社員と、昨日着任した

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：決まったルートを回るだけなのでやりがいは見つけにくいです。強いて言うな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】大手業務を行っていれば評価される。職場環境を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】特にありません。言われたことを粛々とこなして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】OJT、OFF-JT、自己啓発

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】定期的に研修会を行い、違うセクション、役職

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社ナカノ商会
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://nakanoshokai.jp/
所在地	東京都江戸川区中葛西３丁目１８－５

従業員数	1060名
設立年	1988年
資本金	324百万円
代表者	沼澤宏
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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