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株式会社クリエイト・マンパワーサービスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 採用部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスについては非常に良い。時には残業もありますが、月平均でも10~15時間程度だと思います。土日祝日はお休みで休日出勤も勿論ありません。また、有給休暇も取りやすい職場で取得率も非常に高いです。

回答者: 女性/ 採用コーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:入社したころは有給は悪!みたいな雰囲気で、気にせず自由に取得
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:営業は見た目の残業はほぼなしです。スタッフ管理や企業訪問での
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:社員旅行、表彰式などほぼ強制イベントがある。基本土日に開催さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日はしっかり休めます。有給も人によりますが、そこそこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:残業は自分の裁量によるところが大きいです。締め期間は残業過多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:業界内ではかなり残業が少ないほう。客先都合で業務後に対応しな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月09日
勤務時間・休日休暇:残業は裁量で決められます。 必要なら残るのもOKだし、今日は定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:なんで休むのか理由を言う必要があり、有給を取らせたがらない雰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:残業などは自分で調整できるので、それほど多くありませんでした
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:運動会や表彰式など、土曜に会社行事が多かったです。一応自由参
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
多様な働き方支援:自分の裁量で有給も取れますが、事務の人は毎回休み理由を言わされ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月07日
勤務時間・休日休暇:ほぼ、休日出勤は、ないと考えてよいと思います。強いて言えば、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月07日
勤務時間・休日休暇:残業をしなくてはいけないという環境でなく、基本的には、定時で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休める。残業も営業は特に多いということは無い。多様な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整多様な働き方
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