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株式会社アイエスエフネットのすべての口コミ

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
成長・キャリア開発:入社後に研修はあるが、コロナ禍で研修がリモートとなったようで
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月13日
企業カルチャー・社風:規定されている資格をとり、常に自己研鑽している者が全てです
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
事業の強み:IT業界は人材不足なので、これからも伸びると思う。海外の支社もあるの
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部

4.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
206万円 18万円 0万円 0万円
年収 206万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:よくあるITの派遣会社で、昇給は資格を取ればといった所。会社側でリスト
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 札幌支店/ 課員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:会社独自の制度やキーワードが多く全体を理解している人はごく
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 3万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当時は入社して資格を取ればある程度給与はあげてくれていた。ただ賞与がな
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は単価が一定以上でないと貰えない仕組みになっている。年間どれだけ単
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月17日
成長・キャリア開発:IT技術とは関係のない事務職の強いの常駐先に派遣をされる。2
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:配属先によって大きく異なる、私の場合は休日出勤も当たり前な環
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は微々たるものだがする。賞与のようなものは会社の条件を満たせば出る
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
企業カルチャー・社風:自分から手を挙げて業務に挑戦することも可能です。会社に現在
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回答者: 男性/ 社内SE(派遣先業務)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスは徹底していると思うが、実際に内勤の方たち
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:人間関係を重視すると言ってもお互いに関心が少ないです。営業
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回答者: 回答なし/ ITサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:1人はみんなのために、みんなは1人のためにという感じではあ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月22日
事業の強み:いろいろな派遣先があるので、多種多様な案件に携わっていける面は強みだ
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 札幌支店/ 役職なし

3.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:入社するとキャリアプランを作るよう言われる。5年後どうなって
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術

3.0
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 29万円 3万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与についてはプロジェクト先の単金が一定の水準を上回っている場合に限り
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:人間関係の悩みがない会社として説明会で聞き、半信半疑であっ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術グループ

2.5
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 3万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は一定の契約単価がなければ支給されない。残業については固定で一定の
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:おとなしい人が多く落ち着いた社風です。逆に明るい人にはあっ
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:残業10時間以内を謳っているが、その時間に収まるのは内勤の人
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回あり、昨年度はエンジニアの97%の方が昇給しました。賞与
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回答者: 男性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
年収・給与の満足点:あくまで相対的であるが、賞与の支給が少しずつ拡充していること
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月04日
企業カルチャー・社風:業態的に自社の人間との交流が少ない。研修時に会社のマインド
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:未経験からインフラエンジニアとして活躍したい人にはいいとお
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与に関しては、単価の高い案件につけないと貰えない為、未経験入社では数
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格手当などはあるが、3つ以上資格取得したあとの給料の上げ幅はほぼない
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後すぐに行われる研修ではあまり多く言われませ
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は推奨資格を取得すれば半年後程に昇給します。賞与は特定の単価の案件
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:哲学を大切にしていて新入社員研修では哲学に関する考え方やエ
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回答者: 男性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・仕事量:コンプライアンス遵守にはかなり気をつけて運用しており、少なくと
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:関東ITSのため、付加給付金制度が利用できたことはよかった。昇給は年に
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術本部 ITサービス部/ 一般社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月19日
事業の強み:派遣事業に注力していて、自分の努力とガチャ運があれば、良い現場で成長
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部

2.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:最低限は出ているのではないかと思います。あまり他としっかり比べたわけで
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
組織体制・コミュニケーション:客先常駐がメインの為、自社の人間が案件にいるなどで
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