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株式会社ジービーエスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 西日本

2.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:会社体制は変わったので少しは風通しよく。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:住居手当・寮等はありません。親会社に統合されてから退職金制度がなくなり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 西日本

2.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
事業の強み:既存メイン。新規はなかなか売れない。売る施策もあまりない。ないけど売
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 西日本

2.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 35万円 108000万円 50万円
年収 510万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 108000万円
賞与(年) 50万円
給与制度:インセンティブがあるが、少なくなってきてる。その分、給料は上がってます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 西日本

2.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
成長・キャリア開発:意味のないメーカー研修がたまにあり。働きがい:働きがいはあま
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回答者: 男性/ 法人営業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブがありました。コピ機販売粗利 台数 チーム賞。評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 西日本

2.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:交通費は出ますオフィス環境:梅田すぐ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 西日本

2.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:男臭い営業の、印象は今も変わらず。ただ、女性も、
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回答者: 男性/ 法人営業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:当初は時間外労
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 西日本

2.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:産休育休時短。女性も取りや
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回答者: 男性/ OA機器販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:基本的な勤務時間は9時~18時です。社風的にメリハリを大事に
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回答者: 男性/ OA機器販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:会社の雰囲気としては、フランクな感じだと思います。又、上司
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
事業での社会貢献:貢献性を見出すのはパッと見では難しいと思います。でも自分の営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
働きがい:時には厳しいノルマもあるのですが、チームメンバーが同じ目標に向かってお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
成長・キャリア開発:上司が仕事での成果を求める事はもちろんあるのですが、それより
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
給与水準:将来独立する為の資金を貯めたい、年収1000万以上稼ぎたいといった人や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
成長・キャリア開発:営業職についてはコミュニケーション能力を高めることができる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
オフィス環境:東京、大阪共通に言えることだが、オフィスは決して綺麗であったり洗練
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
成長・キャリア開発:営業職なので能動的・主体性をもって仕事に取り組むことが求めら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:売れば褒められる。インセンティブがもらいたけれ売ればい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
働きがい:ルート営業とは違い、新規訪問既存顧客のピンポイント訪問になるので、毎日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
新規事業への取り組み:新規事業には基本的に取り組まない会社。平均年齢が高くベテラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
教育・研修:同僚や直属の上司は親身に相談を聞いてくれる。ただ研修とは名ばかりで、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
オフィス環境:東京本社はオフィス街を一歩入った閑静な通りに面しているので静かに仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
働きがい:ある程度のノルマを達成しても、インセンティブの獲得が難しい月がある。時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝は休める。最近は働き方改革で有給休暇を取得しや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
会社の安定性:とにかく時代のニーズから完全に出遅れている。このままでは赤字経営に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:色々な会社の人との商談は自分磨きにもいい。普段会えないような社長との直
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
教育・研修:積極的に先輩に質問・確認をしていかないと先輩も営業ノルマがあるため手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:休暇を取りすぎるとノルマの達成は厳しくなるので、営業職のメリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年の様に難癖をつけてインセンティブが減ったり減給しようという流れにな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
教育・研修:新社会人並みの知識・スキルでもある程度のレベルまでは先輩が教育してく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
仕事内容:仕事のフォーマットはいたってシンプルなので誰でも始められる。お金関係も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
会社の安定性:確実に毎年売上高が下がってきているが現時点では何とか黒字経営が出来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料がみなし残業代も含まれているので実際の給料自体は少なく、特にボーナ
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