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回答なし

回答者: 女性/ 杉並リハビリテーション病院/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:
毎年事務職のみ行われる試験がある。部署毎に問題が分かれ、定年になるまで受け続けるか所属長(課長クラス)になるまで行われている。試験で合格すれば試験手当で寸志お給料へ反映され、役職につくスタートラインに立てる。病院の事務職は特殊な為、専門知識が身につきやすいと思うが、異業種へ転職するとなると役には立たない。
研修については、新人研修にはとても力を入れていると思う。新人以外でも研修は行われている。勤務時間内に受ける事ができる物もあれば、終業後に受け残業がつかない物もある。新人以外の研修はほぼ勤務時間外・残業にならない物ばかりになっている。

働きがい:
他職種が円滑に業務を進める為に動いているので、感謝の言葉を聞くととてもやりがいを感じる。

回答者: 女性/ 杉並リハビリテーション病院/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、少人数のためマンパワーが必要な時は確実に残業に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 西日本

2.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:会社体制は変わったので少しは風通しよく。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:住居手当・寮等はありません。親会社に統合されてから退職金制度がなくなり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 西日本

2.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
事業の強み:既存メイン。新規はなかなか売れない。売る施策もあまりない。ないけど売
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回答者: 女性/ 杉並リハビリテーション病院/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:限定された職員は寮を使える。退職金は数年経ってから対象となるが、勤続年
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回答者: 女性/ 杉並リハビリテーション病院/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。子供がいる職員は、特に急な休みも取りやすい
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部

4.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:トップが絶対的な存在であり、文字通りの中心である。周りのメ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部

4.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
事業の強み:大手コンビニチェーンのメンテナンスを受けており、安定的な収益のバック
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部

4.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:トップダウン典型的である。上の目を気にして、とにかくとにか
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部

4.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:営業マンとして、数字に対する意識、責任感をもってとりくめる。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部

4.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:目標にむけて、一丸となる協力体制が出来上がっている。組織体
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:典型的な中小企業なので、挑戦するための資金もないことから、
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:特に制度はない。新商品が出る際や、エンジニアとしてのスキルア
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部

4.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:住宅補助等はない。しかしオフィスはとてもきれいで良い。交通費等は全て支
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:福利厚生は可もなく不可もなく。特に手厚い手当はないが当たり前だが通勤費
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
事業での社会貢献:貢献性を見出すのはパッと見では難しいと思います。でも自分の営業
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:明確なものはなかった。将来的に上がるイメージはないが、若いときは、妥当
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部

4.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日休みが徹底しており、休日を返上してまで働く事はない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
働きがい:時には厳しいノルマもあるのですが、チームメンバーが同じ目標に向かってお
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:過度な残業や無理な出勤もなく、適度だった。休暇も取れないとい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 0万円 0万円 0万円
年収 580万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ制度による給料体系はモチベーションを高く維持できると思う
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部

4.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:さほど昇給はきたい出来ない。福利交際てわ良いところはオフィスがとても綺
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 西日本

2.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 35万円 108000万円 50万円
年収 510万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 108000万円
賞与(年) 50万円
給与制度:インセンティブがあるが、少なくなってきてる。その分、給料は上がってます
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部

4.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:成果によりインセンティブも納得の額が支給され、やり甲斐につながる。評価
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部

4.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:営業としてのベースアップ、心構え、責任感、社員同士の連帯感、
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部

4.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
事業の強み:バン座泣くなバックボーンてまの収益と、ニュービジネスとの相乗効果で多
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:本社の事務系の仕事には女性が多かったと思うが、営業・エンジニア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業は初めてでしたが、入社して一ヶ月はみっちりOJTにより先
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部

4.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりないが、手当てがないので早くに帰ったはただアガや
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:サービス部署においては、研修期間を終え 担当エリアを受持ったら、エリア
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回答者: 男性/ OA機器販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:基本的な勤務時間は9時~18時です。社風的にメリハリを大事に
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回答者: 男性/ OA機器販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:会社の雰囲気としては、フランクな感じだと思います。又、上司
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月08日
事業の強み:良くも悪くも事務機屋。コピー屋さん。そこを強みと捉えるか、弱みと考え
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業なので成果が求められますが、成果を出す為に自分の改善点がわかり、月
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