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株式会社ジービーエスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 西日本

2.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:
会社体制は変わったので少しは風通しよく。

組織体制・コミュニケーション:
フリーアドレスの事務所なので、誰とでも話す機会があるのでコミュニケーションはとりやすい。役職者は好き勝手な役職者同士のコミュニティで動いてる印象。目障りなこともあり。

ダイバーシティ・多様性:
男女問わず働きやすい。緩い社内

回答者: 男性/ OA機器販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:会社の雰囲気としては、フランクな感じだと思います。又、上司
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:売れば褒められる。インセンティブがもらいたけれ売ればい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
企業文化・社風・組織体制:職場の若手同士は仲良くやっていると思う。フランクと言え
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:営業会社にしては珍しく仲が良い。営業マン同士のわだかまりも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:長く続けているベテランの方が多いのでわからないことは誰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:チーム体制、他部所、地方営業所との連携はできている。し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:長く続けている方が多いので馴染めれば続けるのにいい会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:圧倒的な縦社会ではある。下の意見を取り入れる文化はなか
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部

4.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:トップが絶対的な存在であり、文字通りの中心である。周りのメ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部

4.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:トップダウン典型的である。上の目を気にして、とにかくとにか
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部

4.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:目標にむけて、一丸となる協力体制が出来上がっている。組織体
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:典型的な中小企業なので、挑戦するための資金もないことから、
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