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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

仕事内容：チーム制で動くが、チーム内の予算を共有しているだけで特に協力体制はない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：業界自体は特異なものなので競合が少ない現在では店舗などがメインタ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：一時期の勢いは現在は全くなく安定性を重視した戦略になっているようです

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月16日

仕事内容：ルート営業＆新規開拓営業では、大企業とも取引が多いので、幅広く人脈が作

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：ユーザーに支持され続ける会社というものは常にユーザーのニーズに敏

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：休日出社、終電で帰宅もしくは終電を逃すの当たり前。「みなし労働手当

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：入社1年目の離職率は50％ほどです。部署にもよると思いますが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：かつては、多角的経営によりかなり不安定な時期もあったが、社長の交

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月12日

会社の安定性：何よりも昔からの主力事業である有線放送が生み出すキャッシュは本当に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月12日

会社の安定性：営業効率が非常に低いのは課題だと思う。製品の原価や営業人員、技術人

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：事業内容の変動が頻繁で、部署移動も頻繁で腰を据えて働きたい方にはお

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4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：大手電話事業や電気事業と同様、全国に広がる通信網を整備している

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：事業多角化の時期に発生した不採算事業を整理後、原点回帰に方向転換

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：昔は音楽通信専門事業だったが、将来を見据えて光ファイバー通信網を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】新規事業がことごとく失敗して、子会社の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【競合に比べて優れている点】音楽配信サービスのみ比較的高いシェアを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】それを見つけることが出来なか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】全くできなかった。高いノルマに対し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】定時を過ぎてから毎日必ずグループでミーティングが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】基本的に暦通りの休みだが上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】選べるという話を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】知っている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：株価も暴落し安定性は低い。社長が交代しどうなっていくか疑問。いろん

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4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：音楽放送事業よりインタネット事業の方が今後の可能性はある。インフ

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2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：今現在ははっきりわかりませんが、自分が在籍していた当時も有線放送

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4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：良くも悪くもカリスマではあります。時代が追いついてこなかったことと、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】当時はデジタル移行の過渡期

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】非常に良好だった。個人の実績が全ての営業

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】問題なく馴染める環境でした

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】店舗への設置がお客様の動向に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】やろうと思えば大切にも出来ます。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】1万人社員がいたので、経営陣は非常に遠く、全

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】通常の週末は休みとなるため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】毎週飲み会や、レクリエーションは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：営業はほとんどが飛び込みで、入れ替わりが激しかったです。技術との連

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東京ケーブルネットワーク株式会社

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東京都文京区後楽１丁目１－７グラスシティ後楽

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成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】読売系列ということでバックボーンは... 続きを見る

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株式会社ジェイコムウエスト

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大阪府大阪市中央区谷町２丁目３－１２マルイト谷町ビル　７Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】充分とは言えず、少し... 続きを見る

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株式会社ベイ・コミュニケーションズ

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雇用の安定性:中途採用の人が多く、活躍を期待されている様子。中途でも研修期... 続きを見る

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YOUテレビ株式会社

2.6

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央１丁目２６－１横浜アーバンビル　４Ｆ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

仕事内容:会社として今後のあたらしい事業をしていくと決めているので、ト... 続きを見る

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関西テレビ放送株式会社

2.9

大阪府大阪市北区扇町２丁目１－７

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】他局にはない、いい意味での「緩さ... 続きを見る

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株式会社エヌ・シィ・ティ

3.3

新潟県長岡市干場１丁目７－９

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

新規事業への取り組み:新サービスとして導入されたものの、頻繁に提供する商材として定... 続きを見る

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株式会社トコちゃんねる静岡

3.2

静岡県静岡市清水区中之郷２丁目１－５鈴与情報センタービル　１Ｆ

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

雇用の安定性:【新卒社員の定着】新卒社員は親会社の採用となるため、子会社採... 続きを見る

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スカパーJSAT株式会社

3.3

東京都港区赤坂１丁目８－１赤坂インターシティＡＩＲ

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

会社の安定性:衛星放送を展開している会社で衛星を保有する数少ない会社なので... 続きを見る

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株式会社愛媛朝日テレビ

3.2

愛媛県松山市和泉北１丁目１４－１１

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

仕事内容:個人の裁量は大きいです。チャレンジしたいことも、一定の手続き... 続きを見る

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会社名	株式会社USEN
業界	広告・マスコミ（テレビ・ラジオ）
URL	https://www.usen.com/
所在地	東京都品川区上大崎３丁目１番１号

従業員数	2669名
設立年	2017年
資本金	10百万円
代表者	田村公正
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

(3.2)	JCOM株式会社（旧:株式会社ジュピターテレコム）口コミ(3667件) 平均年収（正社員） 547 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:ケーブルテレビ事業を多数の営業を使って契約をとり収益をあげる... (続きを見る)

(3.1)	日本放送協会（NHK）口コミ(1755件) 平均年収（正社員） 779 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / ライター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:法律で決められた業務ざ主軸となるとため多角化や新規事業は行わ... (続きを見る)

(3.3)	イッツ・コミュニケーションズ株式会社口コミ(320件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / チーフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:地域に対して競合がいないこと。また東急グループの傘下なので安... (続きを見る)

(2.7)	キャンシステム株式会社口コミ(315件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:新規事業、常に考えている会社です。事業の弱み:弱みはありませ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フジテレビジョン口コミ(279件) 平均年収（正社員） 696 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:テレビという斜陽産業ではあるが、新規事業などを積極的に生み出... (続きを見る)

(3.3)	スカパーJSAT株式会社口コミ(231件) 平均年収（正社員） 867 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 技術事業の強み:将来的にどうかというのはわかりませんが、そう簡単に参入できる... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ジェイコムウエスト口コミ(207件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:新しい取り組みを次々してはいるものの現代の需要に負けている気... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ジェイコム東京口コミ(207件) 平均年収（正社員） 506 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:ケーブル線を利用してでのテレビ電波の放送では競合他社と比べて... (続きを見る)

(3.2)	株式会社テレビ東京口コミ(186件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 　 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:放送が厳しくなっていても、配信などに力を入れたりとしているの... (続きを見る)

(2.9)	近鉄ケーブルネットワーク株式会社口コミ(142件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 通信 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 技術部 / 平社員事業の強み:奈良県内をメインにしており地域密着をウリにしているが、正直言... (続きを見る)

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