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株式会社日本ソフトウェアクリエイティブの女性の口コミ

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
事業の強み:
技術力の高いエンジニアが多く在籍しており、難しい案件にも対応可能な点は強みだと思います。
また、自社から他社現場に出て仕事をするスタイルなので、ジョブローテなどの希望に応じて現場移動なども可能なので、そこがメリットになっていると思います。

事業の弱み:
社内での講習会などがないため、研修期間はある程度エンジニア個人で頑張って資格の勉強やスキルアップを図らなければいけない点。
コミュニケーションに関して消極的な方だと現場に出た時に孤独を感じやすくなってしまうのかなと思います。

事業展望:
IT分野は今後も需要が大きくなる見込みなので、成長していくのではないかと思います。
また、採用や教育にも積極的に取り組んでいるので、今後もますます発展していくのではないかと思っています。
英語にも強い方が多く在籍しているため、今後もグローバルに活躍していくと思います。

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:相談しやすい雰囲気です。部長や課長などとも距離が近く、話が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:ITインフラに興味を持ってやっていきたいという人は確実にキ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:未経験で入社している人が多いなか、現場に出て、皆さん着実にI
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:退職金制度、住宅補助、リロクラブなど、福利厚生も充実していると思います
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:未経験から入社させていただきましたが、それなりのお給料をいただけて満足
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:現場にもよりますが、有給休暇も取得しやすい環境で、残業はほと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給:年1回夏で年齢給があるので毎年必ず上がっています。賞与:コロナ渦
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回答者: 女性/ IT系エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 0万円 18万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:賞与は年3回と言われますが、2020年から新型コロナ禍の影響があるため
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:家賃補助や退職金、リロクラブなど一般的なものは充実していると感じていま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:未経験の新卒にとって、会社は出来る限り新卒のためにプロジェク
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回答者: 女性/ IT系エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:結構自由で、プロジェクト先はまだ決まっていない時、研修室で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の強み:自由度が高いです。事業の弱み:社員に対する評価基準がなく、給料の待遇
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は未経験なので、最初たいしたことは任せてい
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得し、復帰されている方も多いので、女性社員は働き
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回答者: 女性/ IT系エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
オフィス環境:2021年は引っ越ししましたが、トイレの個数が少ない過ぎて結構不便
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回答者: 女性/ IT系エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト先に
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月17日
企業カルチャー・社風:基本的に客先常駐のため大きな特徴は感じられませんが、近年は
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月17日
事業の強み:この業界で現在あるシステムエンジニアリングサービス事業の体制が崩壊し
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 3万円 17万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 17万円
給与制度:基本給が10万程と低く設定されており、その他の手当等で給料をかさ増しし
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間等はすべて派遣先の勤務形態によります。基本的にはカレ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月17日
福利厚生:住宅補助は家賃によって支給額が変化するように変わったようです。前は持ち
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月17日
成長・キャリア開発:客先のプロジェクトにより、成長が実感できる部分があるかどうか
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:英語力のある人材を求めているにも関わらず全体的に
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月17日
女性の働きやすさ:基本的に客先常駐のため、派遣先の環境によって働きやすさが変わる
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回答者: 女性/ システム運用保守/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:未経験から入ってくる人が多く、お互いに話はしやすいと思う。
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回答者: 女性/ システム運用保守/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:教育環境や資格取得時の手当ては比較的充実している方だと思う。
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回答者: 女性/ システム運用保守/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:常駐先の状況に左右されるため、一概には言えない。多様な働き方
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回答者: 女性/ システム運用保守/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月27日
福利厚生:教育制度は充実させようとしている。オフィス環境:客先常駐のため、本社に
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回答者: 女性/ システム運用保守/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:少しずつ昇給はするが、基本給は低い印象。評価制度:評価制度はあまり明確
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回答者: 女性/ システム運用保守/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:管理職に女性はほとんどいなかった印象。休暇の取りやすさなどは常
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:離職率がとても高く、ともかくボーナス評価がめちゃくちゃ。他の社員に聞い
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は英語を使うエンジニアとしては相場より低いです。昇給の仕組みは聞い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月05日
教育・研修:入社後約1か月のIT基礎研修の他に、毎月何かしらのITの講座が開かれ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
勤務時間・休日休暇:正社員には夏休みも数日ありますが、現場の方が休みが長い場合は
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