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株式会社一家ダイニングプロジェクトの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:福利厚生は特にない。住宅補助は、職場から◯キロ圏内で3万円ほど出た気が
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:研修も新卒だけでなく、中途入社向けにもある。交通費はでる。新
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ブライダル事業への異動をほとんどの新卒が希望して
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:女性も多くマネージャーにも女性陣がいる。しっかりアピールしたら
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
事業の強み:コロナ化で大変な中乗り越えたのはすごい。新規店舗も出店していて挑戦す
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:働きにくいと思う。結婚したら難しいと思うし、子供が産まれたら尚
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回答者: 男性/ 博多劇場/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 博多劇場/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月13日
女性の働きやすさ:力仕事が多いいです。力がない人は頭を使って数字仕事を覚えるべき
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなりある。コロナに対しての意
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:住宅手当は都内で3万でます。通勤手当
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:さほど高くない。店長クラスになるとだ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:住宅補助3万円支給されていました。
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:住宅補助3万円、ほかの手当はあまり
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:女性でも男性でも、元気で行動力があれば、性別など関係ありません
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:女性は働きにくいと思います。自分の時間はほとんどなくなってしま
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:労働時間が長く、体力勝負になるところがあり、女性が長く働くには
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と同じように、やりがいはすごくあるし、活気
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ブライダル事業志望で入社しましたが、入社前は最短
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:女性も多い職場なので働きやすい環境にあると思いますただ育休や産
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
働きがい:顧客から直接感謝の気持ちをいただけることが多かったので、そういう面での
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月29日
成長・キャリア開発:熱い想いを持って働いている方が多いので、高い熱量で仕事に打ち
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月04日
事業の弱み:ブライダルが儲かっていないので、そこが弱みになっているらしいです。コ
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回答者: 女性/ 飲食店スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ブライダル事業部もあると謳って新卒をとる文化が、
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:女性には正直働きにくいと思う、体力勝負。男社会。残業だらけ。急
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回答者: 女性/ 飲食店スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
福利厚生:住宅補助は都内のみ支給通勤手当は距離で支給される。基本的に店舗近くへの
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:店舗による。オフィス環境:店舗にそれぞれ配属されるため、その配属先店舗
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回答者: 女性/ 飲食店スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
組織体制・コミュニケーション:組織の交流は割と頻繁にあり会社全体で仲が良い。その
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月03日
女性の働きやすさ:店舗の人によります。エリアマネージャーと店長が付き合っており個
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:規定などが曖昧なため、気合と根性と乗り切るなどの
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特になし評価制度:昇給昇進などは
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月04日
福利厚生:賞与がないです。そのため、思ったより稼げていないのかなと言った印象です
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
事業の強み:コロナ禍でも潰れずに頑張っているのが強
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:男女関係なくお休みはも
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長く、業務終了後も会議資料の作成やシフト作成等で職
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:働きずらい会社です。労働時間もながく休みでのもミーティングなど
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
働きがい:調理しながらでもお客さんとのコミュニケーションが取れるオープンキッチン
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