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株式会社一家ダイニングプロジェクトの成長・働きがいの口コミページです。株式会社一家ダイニングプロジェクトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを284件掲載中。ライトハウスは、株式会社一家ダイニングプロジェクトへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:新卒1年目は毎月研修があります。勤務と別での出勤になるので体

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年10月12日

成長・キャリア開発:研修は月に3回ほど自由参加であります。働きがい:好きなことを

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回答者：女性/ ホール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月15日

成長・キャリア開発:研修は自己啓発系のものが多いです特に資格取得手当などはなく、

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月04日

成長・キャリア開発:努力をアピールして、それを認められた人が給料が上がる感じです

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2022年07月23日

成長・キャリア開発:メニューづくりにおいては、ある程度任せてもらえるので、基本的

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回答者：女性/ 飲食店スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月30日

成長・キャリア開発:深夜までの勤務になるので自分の時間などはほとんどない。毎年お

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月16日

成長・キャリア開発:若い子たち、アルバイトや社員が多いのでそういう子達の成長を肌

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月29日

成長・キャリア開発:若いうちから責任のあるポジションを任せてもらえることも多く、

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回答者：男性/ 調理場社員　主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 博多劇場　千葉店/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2021年04月08日

成長・キャリア開発:5年以上上の役職になるぞーっていう気持ちを継続できるなら役職

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業

2.8

口コミ投稿日：2022年02月19日

成長・キャリア開発:コミュニケーション力は上がっていきます。アルバイトとのことも

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回答者：男性/ キッチンスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月24日

成長・キャリア開発:キャリア、新卒でも、入社してから頑張り次第では責任者に即なれ

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発:成長はするとおもいます。ですが、頑張りすぎて身体を壊してしま

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回答者：女性/ ホール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月21日

成長・キャリア開発:研修はしっかり行ってくれるが、一般的なビジネスマナーは学べな

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回答者：女性/ 飲食/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月13日

成長・キャリア開発:入社した後は、かなりみっちり研修がありますし、1年目は月1で

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月24日

働きがい:基本どの店舗もお客様との距離が近く、常連様が沢山いらっしゃったので、顔

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月11日

成長・キャリア開発:研修も新卒だけでなく、中途入社向けにもある。交通費はでる。新

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月18日

働きがい:顧客から直接感謝の気持ちをいただけることが多かったので、そういう面での

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回答者：女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月29日

成長・キャリア開発:熱い想いを持って働いている方が多いので、高い熱量で仕事に打ち

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年07月14日

働きがい:調理しながらでもお客さんとのコミュニケーションが取れるオープンキッチン

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回答者：男性/ 飲食事業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部

4.5

口コミ投稿日：2022年02月19日

成長・キャリア開発:成長は感じる事が多くアルバイトの子を育てているときは自分の為

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 居酒屋

3.4

口コミ投稿日：2022年11月05日

成長・キャリア開発:どんどん上を目指せる社風だが、体力と知能と熱量が相当量必要。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月13日

成長・キャリア開発：早くから責任のある仕事を任せてもらうことができ、挑戦させてく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月13日

成長・キャリア開発：自分の頑張り次第ということもありますが、他の会社より次のステ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月13日

教育・研修：新しい店舗が増えてきて、教育の重要性を感じ始めました。店長教育、社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる点】前まではオープンキッチンではない会社に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月13日

成長・キャリア開発：社員やお客様も含め、人との関わりがとても多いのですが、関わる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない点】いろいろな会社で働いていると、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】接客好きにはたまらなくなるレベルでお客様との

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：自分が入社したときはいろいろ仕込みがあり、大変ではあったがやりがいがあ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】既製品がくるので身に付くのはなかなか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事の厳しさ】飲食店なので、衛生管理はしっかりやらなくてはいけないの

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.6

口コミ投稿日：2021年04月01日

成長・キャリア開発:支援制度などはないがキャリアに関してはサービス力にとても優れ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月03日

働きがい：自分が1組の新郎新婦を担当しているという責任感。自身からの提案をおふた

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年04月10日

成長・キャリア開発:自己研鑽を積むことが大事。特筆すべき支援制度はなかった。働き

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年06月22日

教育・研修：基本的には自分で聞きに行く、仕事をとりにいくスタンスなので、やる気と

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会社名	株式会社一家ダイニングプロジェクト
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.ikkadining.co.jp/
所在地	千葉県市川市八幡２丁目５－６糸信ビル　３Ｆ

従業員数	284名
設立年	1997年
資本金	366百万円
代表者	武長太郎
決算月	3月
上場年	2017年
平均年収	388万円
平均年齢	28.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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