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株式会社一家ダイニングプロジェクトの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社一家ダイニングプロジェクトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを281件掲載中。ライトハウスは、株式会社一家ダイニングプロジェクトへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ホール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月21日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はたくさん与えてくれる。人がみんな良い。マイナスなことは言わないため、常に前向きで入れる。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは、取りやすい。入社前から、個人間で人事がしっかりコミュニケーションを取ってくれる。なんでも相談できてとても良いと思った。

ダイバーシティ・多様性:
居酒屋の現場だと女性は体力的にかなりきついと思う。あと、お酒が飲めないと辛い。

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ブライダル/ プランナー

3.6

口コミ投稿日：2023年11月25日

企業カルチャー・社風:実績だけでなく、プロセスや人柄をしっかりみてくれる環境です

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

企業カルチャー・社風:3年目から店舗責任者がいたりと社内での成長は上を目指してい

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2022年07月23日

企業カルチャー・社風:社員平均年齢が若いので、社風や体制は、非常に元気でパワーが

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月18日

企業カルチャー・社風:上司には比較的何でも話しやすい環境ですただその意見が通るか

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月29日

企業カルチャー・社風:従業員のスキルアップの場や、モチベーションを上げるようなイ

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回答者：女性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2023年09月16日

企業カルチャー・社風:海外店舗もあるので挑戦する機会は多くあります。また風通しも

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回答者：男性/ 飲食事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8

口コミ投稿日：2022年11月17日

企業カルチャー・社風:挑戦し続ける会社だと思う。売上や社会のトレンドに左右されや

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回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年10月12日

組織体制・コミュニケーション:チーム全体のノルマを達成するために、皆が働きかけを

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回答者：女性/ 飲食店スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月30日

組織体制・コミュニケーション:組織の交流は割と頻繁にあり会社全体で仲が良い。その

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業

2.8

口コミ投稿日：2022年02月19日

企業カルチャー・社風:人を大事にと言っていますが実際にはそこまで大事にしている感

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 居酒屋

3.4

口コミ投稿日：2022年11月05日

企業カルチャー・社風:チャレンジのタイミングを間違えなければ、機会は想像以上にあ

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回答者：男性/ 飲食事業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部

4.5

口コミ投稿日：2022年02月19日

企業カルチャー・社風:活気とその店の文化を守ることを大事にしている組織体制・コミ

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回答者：女性/ 飲食/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月14日

企業カルチャー・社風:みんな距離感は近く、大学のサークルのような雰囲気です。学歴

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：イベントごとになると全員んで取り込むのでそのときはかな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：逆にイベントごとがない場合には、ひとりひとりが熱量があ

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.6

口コミ投稿日：2021年04月01日

企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウンであると感じるが現場出身の社長である

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回答者：女性/ 製菓長/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.4

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:アルバイト、パート、社員、テナントスタッフ分け隔てなく、家

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は良好です。社員、バイト共に仲良しです。イベン

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年01月25日

企業カルチャー・社風:体育会系だと思いますが、ノリを強要されることはありません。

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回答者：女性/ 飲食業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年03月01日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはよくとれていたと思いますが、コ

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年04月21日

組織体制・コミュニケーション:比較的に年齢の近い人と働けたためサークルのような感

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会社名	株式会社一家ダイニングプロジェクト
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.ikkadining.co.jp/
所在地	千葉県市川市八幡２丁目５－６糸信ビル　３Ｆ

従業員数	284名
設立年	1997年
資本金	366百万円
代表者	武長太郎
決算月	3月
上場年	2017年
平均年収	388万円
平均年齢	28.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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