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株式会社一家ダイニングプロジェクトの女性の口コミ

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル/ プランナー

3.6
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 33万円 7万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
毎月、昇給や昇格のチャンスはありますが、上がったとしても1万円以下の上がり幅のため、あまりやり甲斐に繋がらないと感じます。
そもそも基本給が低いので昇給の回数と額面が見合ってない感覚は拭えません。
賞与がないため、なかなかモチベーションにも繋がりにくいと感じます。

評価制度:
明確な評価基準はなく、上司からの評価で決まります。
ただ、昇給のタイミングなど納得できないことはあまりなく、正当に評価されるべき人が昇給している印象です。
明確な基準を基に頑張りたい人には向いていないかもしれません。

回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさん与えてくれる。人がみんな良い。マイナ
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので休みは割と融通が聞きますが、それこそ繁忙期の年
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル/ プランナー

3.6
口コミ投稿日:2023年11月25日
企業カルチャー・社風:実績だけでなく、プロセスや人柄をしっかりみてくれる環境です
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:シフト制。夜遅くまで勤務のため、友人と休みの日程を合わせるの
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 25万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業や拘束時間か多い割に、給料も低く、昇給してもほんの気持ち程度。ボー
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:3年目から店舗責任者がいたりと社内での成長は上を目指してい
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:新卒1年目は毎月研修があります。勤務と別での出勤になるので体
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:研修は月に3回ほど自由参加であります。働きがい:好きなことを
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
事業の強み:まだまだこのまま成長をしていく会社本当に飲食をしたい人にはもってこい
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:研修は自己啓発系のものが多いです特に資格取得手当などはなく、
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ブライダル事業部に行きたくて入社する人がほとんど
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:上司には比較的何でも話しやすい環境ですただその意見が通るか
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいです有給申請も通りやすい印象でした業界的にし
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年俸制です昇給する頻度もかなり少なく、そう考えるとお給料も低いと感じま
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回答者: 女性/ 飲食店スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:深夜までの勤務になるので自分の時間などはほとんどない。毎年お
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:完全シフト制。希望はある程度考慮されるが、店長クラスになると
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:シフト作成時に希望休がだせるが、立場が上がるにつれて難しくな
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回答者: 女性/ 飲食店スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ前は昇給は月1今は3ヶ月に1度。賞与はなし評価制度:昇給の基準が
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはありません。1年ごとに昇給はありますが、その他の昇給は主にラ
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく、毎月に振り分けられているそうですが労働に対して給与は低いか
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回答者: 女性/ ホール社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:飲食なので、ワークライフバランスはあまり取れません。休日はシ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:コミュニケーション力は上がっていきます。アルバイトとのことも
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回答者: 女性/ ホール社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:基本的に終電終わりにも仕事が残っており、家が近くない人は終電で
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ブライダルをやりたい人はおすすめしません説明会で
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:社員が開けから締めまでおこなうので残業は当たり前、また休みの
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 300万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:住宅補助、東京都内勤務で3万円です。千葉などの配属はでないそうです。で
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:希望休の提出があります。何日だせるかは店舗の環境次第で変化し
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に4回社員総会があり昇級昇格の機会があります。新卒だと年に2回は昇級
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:昼職への移動はなかなか難しく、結婚後は退職する人がほとんどだと
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:研修はしっかり行ってくれるが、一般的なビジネスマナーは学べな
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル/ プランナー

3.6
口コミ投稿日:2023年11月25日
福利厚生:退職金は無いので、新卒や中途に関わらず離職率は高いように感じます。交通
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にイメージしてた通り、活気のある会社で人間
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:入社した後は、かなりみっちり研修がありますし、1年目は月1で
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
事業の強み:人気店ではあるので忙しい営業を経験できます。事業の弱み:単価が本当に
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