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株式会社一家ダイニングプロジェクトのすべての口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2021年04月01日
成長・キャリア開発:支援制度などはないがキャリアに関してはサービス力にとても優れ
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回答者: 女性/ 製菓長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:他社でのマネジメント研修あり、高額な研修費を会社が負担してく
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:飲食部門に配属されると残業時間がかなり多く、拘束時間が長いで
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2021年04月01日
企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウンであると感じるが現場出身の社長である
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回答者: 男性/ 飲食事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部

4.5
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:成長は感じる事が多くアルバイトの子を育てているときは自分の為
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスという概念はなかった。特にベテランは承知
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回答者: 女性/ 製菓長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:居酒屋チェーンと、ブライダルという異色の職種がある会社です。事業の弱
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2021年04月01日
勤務時間・休日休暇:休みに関しては8日取れるがやはり飲食企業なので人がいない期間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年10月30日
勤務時間・休日休暇:労働時間ははっきり言って長いです。 社員の勤務体制を変えようと
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回答者: 男性/ 飲食事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部

4.5
口コミ投稿日:2022年02月19日
企業カルチャー・社風:活気とその店の文化を守ることを大事にしている組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 飲食事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部

4.5
口コミ投稿日:2022年02月19日
事業の強み:飲食業は強い。またブライダルにも力を入れていて社長が常に新しいことに
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回答者: 男性/ 博多劇場/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月16日
勤務時間・休日休暇:ランチの営業は基本的にやってる店が少ないので出勤時間が昼から
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回答者: 男性/ 飲食事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部

4.5
口コミ投稿日:2022年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は意外とラフな感じだなと思っていたが、入社
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2021年04月01日
福利厚生:一般的な福利厚生は整っていると思うが普通といえば普通である。オフィス環
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:女性でも男性でも、元気で行動力があれば、性別など関係ありません
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 居酒屋

3.4
口コミ投稿日:2022年11月05日
成長・キャリア開発:どんどん上を目指せる社風だが、体力と知能と熱量が相当量必要。
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月10日
福利厚生:勤務先の近隣に住めば、住宅手当が支給された。終電を逃すことは日常茶飯事
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回答者: 男性/ 博多劇場/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:とりあえず集まりが多い。会議も毎月あるし、店舗で
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 300万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:住宅補助、東京都内勤務で3万円です。千葉などの配属はでないそうです。で
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:女性は働きにくいと思います。自分の時間はほとんどなくなってしま
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:労働時間が長く、体力勝負になるところがあり、女性が長く働くには
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長く、業務終了後も会議資料の作成やシフト作成等で職
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:希望休の提出があります。何日だせるかは店舗の環境次第で変化し
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:成長はするとおもいます。ですが、頑張りすぎて身体を壊してしま
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と同じように、やりがいはすごくあるし、活気
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:働きずらい会社です。労働時間もながく休みでのもミーティングなど
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
働きがい:調理しながらでもお客さんとのコミュニケーションが取れるオープンキッチン
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:退職金は無い。住宅補助も人によって額が違ったりしていたので疑問。オフィ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 --万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:新卒とほぼ変わらない給与。毎月給与UPの機会があるが、上長の匙加減によ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月10日
事業の強み:不明。事業の弱み:事業の根幹をなす人材の流出に歯止めがかかっていない
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回答者: 男性/ 飲食事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月24日
福利厚生:シフト制だが休みはきちんと取れる。エリア内で結束しヘルプもあり飲食業界
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ブライダル事業志望で入社しましたが、入社前は最短
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に4回社員総会があり昇級昇格の機会があります。新卒だと年に2回は昇級
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:昼職への移動はなかなか難しく、結婚後は退職する人がほとんどだと
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与はありません。手当はそれほど多くなく、もう少し増えてもいいかなと思
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