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株式会社一家ダイニングプロジェクトのすべての口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:女性も多い職場なので働きやすい環境にあると思いますただ育休や産
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月13日
成長・キャリア開発:早くから責任のある仕事を任せてもらうことができ、挑戦させてく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月03日
働きがい:自分が1組の新郎新婦を担当しているという責任感。自身からの提案をおふた
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
働きがい:顧客から直接感謝の気持ちをいただけることが多かったので、そういう面での
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月29日
成長・キャリア開発:熱い想いを持って働いている方が多いので、高い熱量で仕事に打ち
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:研修はしっかり行ってくれるが、一般的なビジネスマナーは学べな
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回答者: 男性/ 調理場社員 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 博多劇場 千葉店/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年04月08日
福利厚生:寮、家賃補助なし、子供手当1人10000、2人目から1人5000ありオ
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル/ プランナー

3.6
口コミ投稿日:2023年11月25日
福利厚生:退職金は無いので、新卒や中途に関わらず離職率は高いように感じます。交通
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月04日
事業の弱み:ブライダルが儲かっていないので、そこが弱みになっているらしいです。コ
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回答者: 男性/ 飲食事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部

4.5
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休日店長クラスや役職が着くと基本休みはないと思
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にイメージしてた通り、活気のある会社で人間
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 居酒屋

3.4
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 16万円 12万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 12万円
給与制度:成果を上げれば毎月インセンティブ(寸志)が入る。評価制度:売上以外の目
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回答者: 男性/ 飲食事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部

4.5
口コミ投稿日:2022年02月19日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。手当も手厚く安心感はあるオフィス環境:汚い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:整っていないですし、年功序列を感じる部分はあります。 どんな仕事をしてい
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月10日
成長・キャリア開発:自己研鑽を積むことが大事。特筆すべき支援制度はなかった。働き
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:入社した後は、かなりみっちり研修がありますし、1年目は月1で
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
事業の強み:若さ、また、社員と幹部との距離が近いことが強みだと考えます。また、一
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回答者: 女性/ 飲食店スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ブライダル事業部もあると謳って新卒をとる文化が、
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回答者: 男性/ 飲食事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部

4.5
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は総会毎にアリ手当は充実賞与はナシ評価制度:実力主義な所はあるが基
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:みんな距離感は近く、大学のサークルのような雰囲気です。学歴
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回答者: 女性/ 製菓長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:近くに住むスタッフには住宅補助がありました。通勤手当もあり。オフィス環
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:流動性が高く辞める人も入る人もとても多いです。結局労働時間が長すぎ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2021年04月01日
事業の強み:やはり飲食企業ですのでこの先は不安ではあります。事業の弱み:飲食企業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月13日
成長・キャリア開発:自分の頑張り次第ということもありますが、他の会社より次のステ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
事業の強み:人気店ではあるので忙しい営業を経験できます。事業の弱み:単価が本当に
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はキラキラした会社という印象でしたが、中身
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月13日
会社の安定性:女性だからというわけではないですが、体力をとても必要とする職業です
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月03日
福利厚生:お客様のご都合にあわせた接客のため、労働時間は日によって異なると思いま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年10月30日
福利厚生:キャリアアップはしやすいかと思いますが、基本的にこの仕事がやりたいと思
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:女性は働きにくいかなと感じます。働く時間が長いので、お子様がで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月13日
教育・研修:新しい店舗が増えてきて、教育の重要性を感じ始めました。店長教育、社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年06月22日
教育・研修:基本的には自分で聞きに行く、仕事をとりにいくスタンスなので、やる気と
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回答者: 女性/ 製菓長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:頑張ったイメージでで昇給します。評価制度:一般職はプロじゃなくても意欲
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界全体が伸びてきてはいるのでドンドン新たなチャレンジや責任があ
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:女性には正直働きにくいと思う、体力勝負。男社会。残業だらけ。急
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