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AGC株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 男性/ 研究開発、組合専従/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
組織体制・コミュニケーション:上司は部下の意見をよく聞き入れてくれるため、部下も
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:独身寮あり。結婚すると家賃の5割負担で借上社宅に入居できる。通勤費は支
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電子カンパニー/

3.5
口コミ投稿日:2023年11月26日
福利厚生:住宅手当、寮、通勤手当はすべて存在。オフィス環境:辺鄙な場所に拠点を用
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口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 男性/ 研究開発、組合専従/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:最近は総合職を中心に新入社員の給与ベースが上がっている傾向にある。賃金
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:プライベートともに充実し易いと思います。 完全週休二日制、1
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
多様な働き方支援:リモートワークや時短勤務、副業ありなど一通りの制度は整っている
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:研修はあるが参加している時間はない。研修を受けてる時間があれ
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はグローバルな環境を期待していたが、実際は
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月02日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは非常に取りやすく、意見
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:技術系の女性を積極的に採用しようとしている。母数が少ないが、管
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:社員寮は格安で、独身の若手対象。結婚すれば条件付きだが家賃補助がでる。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:とてもよいオフィス環境:特徴は不明。普通に会議室もあるし、休憩スペース
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:45歳まで住宅補助で首都圏ならば家賃の半額(MAX7.5万円)が補助さ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
事業の強み:なし事業の弱み:品質が低いのでライバルに仕事
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しており、任意の研修や学会、展示会も若手が希望
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 強化ガラス/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年05月29日
働きがい:機械のトラブルがあった際に、機械をイジることが多い。そのような機械イジ
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:激務すぎる。総合職に対する技術職のあたりが強い。
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口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手のうちから意見を言うことができるところまでは
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口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列。成果出してても意味なし。評価制度
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列。評価制度:基本的には年に
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:年ごとの研修はあり働き
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 強化ガラス/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:現場での勤務は女性にはかなり厳しいと思う。力仕事が少なからずあ
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 強化ガラス/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 --万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は深夜手当や残業代がしっかりと出る。賞与をしっかり出るので、給与は
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口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
成長・キャリア開発:上の都合でコロコロ異動があります。総合職はその辺り覚悟してお
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:技術者としてロジックが正しければ年齢問わず仕事を任される風
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:男性女性で特に昇進スピードとう違いはない。育児休暇も取りやすい
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいません、産休や育休の取得は多いので働きやすいで
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口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 男性/ 研究開発、組合専従/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
働きがい:個々の意見を尊重して
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:事業ごとに収支をみられるのでいたし方ない面はあるが事業部長
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年08月16日
多様な働き方支援:配属先によると思われるが、デスクワーク中心の仕事だとリモートワ
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回答者: 男性/ 品質保証スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 車載事業部・品質保証部門/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2022年03月27日
企業カルチャー・社風:易きに馴染まず、難きにつけ、という社訓があり、基本的に困難
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:若い時は寮、結婚してからも住宅手当は手厚い方だと思う。通勤手当も普通に
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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:よく言えば裁量権が多くやる気次第では実務の中で様々な経験がで
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オートモーティブカンパニー/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:部署によって様々であるが,私が所属している開発部門については
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:制度はあるので活用すればそれなりに資格取得などは支援してもら
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