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回答者：男性/ 監査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月22日

仕事を通して身につくスキル:仕事によるとおもうので、一概には言えないが、社内の副

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回答者：男性/ 監査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月22日

仕事の裁量権:部署や業務によると思うが、裁量はあると感じる。少なくともマネージャ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月19日

成長・キャリア開発:資格取得や研修は相当充実しており、積極性があり勉強が好きな方

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回答者：男性/ 監査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月22日

この仕事が向いていると思う人:真面目に実直に業務をこなすことができる人。また、A

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月30日

働きがい:部署により大きく異なると感じる。事業部によって花形部署があり、その部署

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月03日

成長・キャリア開発:潰れるギリギリのラインまで仕事が課せられる。そういう意味では

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年01月24日

成長・キャリア開発:事務職にも責任ある仕事を任せてもらえます。研修なども受けさせ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月08日

教育・研修：世代（入社時期）間の教育機会が体系的にできてない、教えるという事を学

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月08日

働きがい：自分が果たす役割に対して、業務量増加や業務分担・明確化が不透明な時があ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月08日

教育・研修：社内では回答が（基準・根拠）でない、解らない案件があったりすると、ど

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月08日

教育・研修：配置時の教育の充実、スキルを伸ばすための内・外を含めた講習・教育があ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】仕事はグループ単位でおこなっている。若手の教育

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】学閥とか人脈的な閥がないので、自由に相談で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】上司による。また特に一般職は昔のな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】部門によるが全体的にはいろ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】会社が大きいので若い人は経営陣と関わること

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】部門によるが基本的に仕事は細分化されてるの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】部署による。上司は学歴が高く優秀な人が多いがマネジメン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらも大切。成果は大事だが過程

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上司に決められたことを自分でスケジュー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で自分で経験して覚え

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポート】これと言ってはないが会社全体が行儀がい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】あまり大きくないと思う。大きい会社だからこそできる仕事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内コミュニケーションについて】活発な方だと思う。円満に話してる雰囲

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】人とうまくやる能力。円満に人間関係を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】カンパニー部門ではよくある気がする。勉

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む方が多い。穏やかな風土を大切

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】職種によるが悪くはないと思う。大きい会社なので上司

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】効率良く業務が行えたとき。問い合わせを受

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】馴染めないことはない。ただ新卒採用の同期

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】学歴が高い人。出世する人は東大が多く、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新卒はたくさん研修があり充実している。中途はほ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる点：素材企業としては世界一の会社で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】仕事柄うまくいって当たり前であるが、それでも感

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しいことにチャレンジは必須。

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会社名	AGC株式会社
業界	メーカー（ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品）
URL	https://www.agc.com/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目５－１新丸の内ビルディング

従業員数	6998名
設立年	1950年
資本金	90873百万円
代表者	島村琢哉
決算月	12月
上場年	1950年
平均年収	801万円
平均年齢	42.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		AGC株式会社 3.6 口コミ(1194件)
2		株式会社ブリヂストン 3.3 口コミ(1524件)
3		住友ゴム工業株式会社 3.0 口コミ(816件)
4		横浜ゴム株式会社 3.0 口コミ(549件)

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