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東洋エアゾール工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
481万円350~750万円14

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収481万円
回答者の年収範囲350~750万円
回答者数14

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
452万円
(平均年齢29.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
750万円
(平均年齢44.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
500万円
(平均年齢26.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
500万円
(平均年齢31.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
464万円
(平均年齢37.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢23.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳419万円500万円8

年収分布

(人)
(万円)

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東洋エアゾール工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 12万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
歩合制でない会社で、長年勤めないと給与が上がらない。
また、資格を取っても選任されなければ一時金のみで給与に反映されない。

評価制度:
年1回にフィードバッグ面談があるものの、基準や数値化されたものではなく曖昧なので適性に評価されない場合がある。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:受託製造の業界的には、よい方だと思います評価制度:昇進、昇格、昇給は年
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質課/ 一般社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:資格手当あり賞与 年2回評価制度:社内評価あり(年一
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は残業をしないとかなり低い。一方賞与は業績に関わらず毎度満額支給さ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:フィードバック面談や人事評価制度はあるにはあるが機能していない気がする
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員であれば世の中の平均年収くらいは貰える。業績により一気にボーナスが
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列から実力主義での評価に変わったので、本当に実力のある人にとって
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回答者: 男性/ 秤量/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に思い当たる所が無い。評価制度:年功序列もあるが働く姿勢などにより社
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給がいい期間はとても良い残業代で稼ぐことができるスポット派遣が多いの
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:暖房が少し午後からきつい残業代は稼げていいが毎日3か4時間残業が続くこ
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東洋エアゾール工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質課/ 一般社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:退職金制度(勤続15年)、住宅補助、寮
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:独身寮は、寮費が安い。退職金は、継続年数が短いと期待しているようなもの
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2.8
福井県敦賀市若葉町2丁目1770
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
給与制度:基本的には年功序列であるが、営業として数字をあげると20代の... 続きを見る
2.9
大阪府柏原市
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:あまり高いとは言えない。合併後、賃金体制を変えている状況。
...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市淀川区三津屋中2丁目5-4
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:部長クラスが、子供の大学入学金がきついという話を聞いて将来を... 続きを見る
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東京都渋谷区広尾5丁目4-3
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3.7
東京都豊島区南池袋2-25-5藤久ビル東5号館3F
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3.0
東京都新宿区西新宿4丁目33-4住友不動産西新宿ビル4号館 2F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:各種手当はある程度整ってます。昇進しても給与のアップは低いで... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区本町3丁目3-5
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長
給与制度:固定給は販売の中では一般的。賞与は予算に対して達成率による。... 続きを見る

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