回答者: 男性/ 営業社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | 26万円 | 0万円 | 105万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 105万円 |
毎月の給与は低くはないが、残業がかなり多いため、あまりその点で納得はいかない
どれだけ成果を上げても給与は変わらず、賞与のみが変化する
評価制度:
実力主義な部分もあり、それは目標に対する達成度が大きく見られる、が、その目標が都心部も過疎地もあまり大きい差はなく、過疎地配属になれば賞与を満足する分受け取ることはかなり難しくなる。
昇進昇格の基準もかなり曖昧で、結局は都心部配属の社員が上に行ける可能性が高い、配属運にかかってしまう
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