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日本クロージャー株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ スタッフ/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:
福利厚生は、しっかりしています。いました(?)。近年の業績悪化に伴い、少しずつ改悪されています。それでも、住宅手当、通勤手当、寮、旅行補助等あるので良い方だとは思います。今後は、どうなるのか分かりませんが…

オフィス環境:
本社は綺麗です。工場は、古いです。(地域によって差はありますが)また所属していた、事務職のエアコン等空調機は、掃除されていない為汚いと思われます。
また省エネを掲げて、電気も間引きされた為暗く感じる事もあります。メインがパソコン業務なので、間引きするのはいかがなものかと思います。

回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:基本的に男社会の印象が強いが、最近は女性の管理職も積極的に検討
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:社宅制度あり、勤務地によっては寮もあり。住宅補助は手厚い方で、5万円ほ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与 年2回社宅補助 家族手当 資格手当など評価制度:年功序列の印象強
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:自ら学び、成長していく意識を持ち続けられる人であれば、資格取
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:本社と工場での意識の差は大変大きい
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回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:研修自体はあまり参加していませんでしたが、全体的には研修制度
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回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・休日休暇:交替勤務では休みが取りにくいです。シフト制なので、取りたいと
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回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は業界の中では貰える方だと思います。入社年数に応じて昇給していくの
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回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:育休、産休は比較的に取りやすい環境であると思います。男性が多い
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回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたよりも現場仕事が大変でした。女性の中
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回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月18日
事業の強み:取引先が大手の会社ばかりなので、これからも伸びていくのではないかと思
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回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 7万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
年収・給与の満足点:自分の友人や周りと比べても多く給与や賞与を貰っていたのでその
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回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 7万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
賞与:入社1年目の夏賞与から貰えたのでそこは良かった額も周りと比べてかなり貰って
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回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 7万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
モデル年収:当時課長だった父が役職手当を貰っていたが詳しいことはよく分からない昇
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月30日
勤務時間・休日休暇:担当によっては残業はほぼありません。単なる仕事ができる出来な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:近年、人事評価の制度を見直しつつあるようですが、実際には未だ年功序列で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員研修では、マナー研修など実施されていました。 その後の教育・研
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