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JFEエンジニアリング株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月06日
勤務時間・休日休暇:なつきんという制度があり、夏の間は金曜日は毎週有休奨励日とな
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境本部エンジニアリングセンター/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:会社として挑戦を掲げているだけあり、海外事業への挑戦を含め
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:プラントエンジニアリング業界のため、ワークライフバランスは調
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回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:休暇については場所によるがかなり取りやすい雰囲気だと思う。勤
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回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:若いうちから大きなジョブに挑戦させてもらえる風土がある。が
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当など素晴らしい。他社と比べて格別に良い。財形貯蓄
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回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当がかなり充実しており、取得した資格のレベルにもよ
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回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:鉄鋼系エンジニアリング会社であるため、住宅補助及び寮については非常に充
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回答者: 男性/ エンジニアリングマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エネルギー本部バイオマスプラント事業部プロジェクト部/ 副部長

2.9
口コミ投稿日:2022年02月26日
事業の強み:官庁との関係が強い。事業の弱み:技術力がない。論ずるのは出来るが、詳
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 課長代理

3.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
事業の強み:主力事業はゴミ処理を始めとする各種インフラなので比較的景気の影響を受
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月22日
企業カルチャー・社風:伝統的な日本企業の文化を感じる。事前の調整が物事を決める際
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回答者: 男性/ 電気計装エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 制御技術センター

3.9
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 65万円 20万円 400万円
年収 1200万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 400万円
給与制度:給与は年功序列で40歳くらいまでは一律横並び。それ以降は多少差がでてく
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月22日
勤務時間・休日休暇:働き方については、各自に大きく任せられていて有給も取得しやす
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:建設工事が完工するとかなり達成感を感じる。人間関係のストレス
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月11日
事業の強み:困ったときに他部署の方々も協力していただけるところ。逆にチームプレー
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 課長代理

3.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:現場の仕事もそこそこにあるため、エンジニア職の場合は体力的に女
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月22日
福利厚生:退職金や、財形貯蓄制度がある。また住宅補助が年数で制限があるが貰えて、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月09日
ダイバーシティ・多様性:まだまだ男社会です。新卒の事務系採用は、男女比が6:4ぐ
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:ボーナスがかなり手厚い。同年代と比較してもかなりもらっていると思う。出
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回答者: 男性/ 電気計装エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 制御技術センター

3.9
口コミ投稿日:2022年11月25日
福利厚生:通勤手当、退職金、寮、借上社宅があり、かなり充実してると思う。特に借上
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与制度は、業界トップクラスです。同業他社にひけをとりません。ただし、
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回答者: 男性/ エンジニアリングマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エネルギー本部バイオマスプラント事業部プロジェクト部/ 副部長

2.9
口コミ投稿日:2022年02月26日
企業カルチャー・社風:表面的には、新しく見せているが、非常に古い会社。組織体制・
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 40万円 0万円 280万円
年収 740万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
給与制度:給与面では業界内でもトップクラスだと思う。給与が高いため、20代で結婚
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 課長代理

3.3
口コミ投稿日:2021年09月12日
福利厚生:各種福利厚生が揃っている。特筆すべきは住宅関係。新入社員は駅チカでかつ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 課長代理

3.3
口コミ投稿日:2021年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 40万円 15万円 350万円
年収 1050万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 350万円
給与制度:年収は非常に高い。ただし賞与の割合が高く、その賞与は業績と連動している
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスの割合が高いため基本給は安く、退職金も安く感じると思われます。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 課長代理

3.3
口コミ投稿日:2021年09月12日
勤務時間・休日休暇:数年前までは非常に労働時間が長く、上司もそのことを良しとして
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも自由です。声の大きい人が勝ちます。声が小さい人
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回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
816万円 43万円 8万円 300万円
年収 816万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 300万円
給与制度:年収における賞与比率が高く、会社の業績により年収が大きく影響を受ける可
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 38万円 0万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
評価制度:年に一度、人事面談として直属の上司と面談がある。正直フィードバックは不
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回答者: 男性/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与水準は高い。が、基本給は他社より低めのため、業績が悪い場合には大き
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回答者: 男性/ 電気計装エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 制御技術センター

3.9
口コミ投稿日:2022年11月25日
事業の強み:プラントエンジ会社の中では商品が多いのは強み事業の弱み:デジタル化が
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回答者: 男性/ 電気計装エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 制御技術センター

3.9
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:20時までの残業が徹底されているし、年休奨励日も多く、休みや
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月09日
多様な働き方支援:新型コロナウイルを契機にリモートワーク制度が規定されました。人
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:イメージとしては大きな工場を建てるために、色々ス
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