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旭化成パックス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
教育・研修:現在は、自主保全士1.2級や機械保全士1級の資格を推奨して会社として
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
働きがい:現在自分が携わっている業務が薬の包剤なので高齢化社会の中で薬の需要が増
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
評価制度:自分が第一次人事考課をしてどれだけ影響しているのかよくわかりませんがや
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
給与水準:旭化成(株)が親会社の為、給与やボーナスは急激な変化はなく安定した収入
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
教育・研修:会社負担で、資格取得ができます。フォークリフト、玉掛け、有機溶剤作業
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:製造に関しては、想像よりもかなり重労働があり、か
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
教育・研修:自分のスキルを上げる為、年1回自主保全士や機械保全士の試験の受講その
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回答者: 男性/ 事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:研修はイーラーニングを主として定期的に行われており、実施した
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
働きがい:難しい資格がなくも、現場で医療従事者や経験豊富な事務員の下、職に就きな
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

2.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
働きがい:私が辞めたあとから、多能工化で、押出成形、インライン成型、印刷部門など
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
会社の安定性:グループ会社なので、工場長が定期的に変わります。その度に、方針が変
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
評価制度:人事評価が基準があいまいで、何が評価されているか分かりにくい。昇進試験
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
教育・研修:自主保全士、機械保全士の資格を取得する為に勉強会等会社が提供してくれ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

2.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:有給はかなりつかいやすい。ほとんどの人が20日のうち、15以
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造

2.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:パートさんは半数以上が女性で働きやすいと思うが正社員で現場の女
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
働きがい:難しい資格がなくも、現場で医療従事者や経験豊富な事務員の下、職に就きな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の内容と考えが浅すぎる。物事を甘く見すぎている傾向。その様な働き方
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は良い意味で活気がある人が多く感じました。
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回答者: 男性/ 事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
評価制度:昇進、昇格のための基準は設けられているが、どちらかというと年功序列で進
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】集中して進めようとすると、妨害は入るが、意思
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回答者: 男性/ 製造関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:持株制度がないのは残念だが、だいたいの手当はついており、他社より優れて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:無駄な仕事が多く、帰りが遅い。収入が多いのかは微妙である。製造業として
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】個人評価が明確化されておらず、もらった額
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】入社以来、一日も有給休暇を取得していない。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:女性の方は少ないです。男性の方がほとんどを
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】全く、その傾向は感じられない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:ダラダラと目的も分からない物が次々と出てきて、帰れる気がしな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】個人的プレーで助け合う雰囲気でもない。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:見当たらない。もっと大切な事を効率良くおこなえる環境に改善されれば、よ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:職場の目標が明確ではない。優先順位を的確に付ける人がおらず、皆があ
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回答者: 男性/ 事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
福利厚生:企業として必要な福利厚生は一通り備わってる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:ダラダラしている風土。もっと的確に優先順位を明確にして、効率
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造

2.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
オフィス環境:建物が古くあらゆる所を修繕しなければ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:仕事内容も休日の働き方も求人、面接とは全く違います。私用の計画
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:連休はあり得ない。長期休業も出勤。代休や振休が溜まっていき、
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