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旭化成パックス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 25万円 5万円 10万円
年収 100万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
在籍時は大手製造業の子会社として、同業他社よりも手厚いと感じた。特に3交代のシフトをこなす社員に対しては、予想よりも手取りが多くもらえた印象。深夜手当なども充実していましたが、親会社が変わる今後はどうかわかりません。

評価制度:
製造なので、機械化が進んでも社員の肌感覚が重要な場面も多々あります。なので、あまりにも現場作業が出来なくても駄目だし、あまりにも周りとコミュニケーションが取れないとかだと将来幸薄いかもしれません。実力主義と年功序列の半々かと思います。

回答者: 男性/ 事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:旭化成グループのため、一通りの手当はある。営業職でも営業手当などはなく
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回答者: 男性/ 製造関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していた事はとくになかった。環境の変
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造

2.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:夏前から繁忙期になるため、かなり忙しくなり休日出勤が増える部
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造

2.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:会社がさまざまな資格試験をとるのに支援をしてくれるうえ、受
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回答者: 男性/ 工程管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:仕事では様々な改善活動があります。難しい改善も当然ありますが
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
事業の強み:コミュニケーションの高さはこの会社の良いところかもしれません事業の弱
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回答者: 男性/ 工程管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとても良好だと感じて
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回答者: 男性/ 製造関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 39万円 6万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与はそれなりに、同業他社より多い各種、手当なども大企業の子会社という
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションについては、会社の行事として夏に
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回答者: 男性/ 事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:残業、休日出勤を強要されることもなく、オンとオフの切り替えは
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回答者: 男性/ 製造関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:会社カレンダーにより決められており、休みは必ずある取引先との
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:自分が働いている部署では4組3交代なので土日が休みというわけ
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回答者: 男性/ 製造 日専/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:私の勤務時間は8:30~17:15です。残業は20H/月位で
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:必要に応じて各種資格の取得をさせてくれます。(フォークリフト
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:保守的な守りのスタイルが学べる。納期調整やクレーム対応など何
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
成長・キャリア開発:小児在宅医療機関としては、最初に設立され、患者数も最多です。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
成長・キャリア開発:入社して、10年以上となりますが、現在は指示を受けてからでは
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:人員不足もあり、現在は十分な受入教育をしきれていない部分もあると感じ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:キャリアや成長に関しては、中々自分から率先して行動を起こさな
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:年休は入社2ヶ月後くらいに付与され、わりと使いやすい印象です
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回答者: 男性/ 事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
働きがい:商品は業界内でも高いシェア率のため、あらゆる場面で見られる事はやりがい
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回答者: 男性/ 製造関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:特に特徴的なのはないが、資格については斡旋しる資格もある組
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回答者: 男性/ 事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:イメージ以上に大企業病なところがある。結局は子会
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造

2.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:資格を取得しても、その資格に手当が発生する事はほとんど有りま
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回答者: 男性/ 事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
事業展望:プラスチック製品を多く扱っているため、環境問題やSDGsに対してどのよ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:毎年給料は微増。賞与は組合が会社側に要求を行いそれなりに貰える。各種手
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度については、年に1回昇進・昇格の査定制度があり、賞与は年に2回
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
給与水準:同業他社よりは、いいと思います。ただ、月々の給与水準は低いかもしれませ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期の働き方が極端すぎる。休日は何も無い限り休める
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
給与水準:自分の現在頂いている給料は自分自身に見合っているかという点においては、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:退職金、家族手当、勤務地手当、住宅手当など一通りの手当てありオフィス環
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
働きがい:現在作業している業務として薬の包剤をシート状で加工していて高齢化に伴な
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回答者: 男性/ 製造 日専/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
事業の弱み:弱みは高齢化だと思っています。製造現場の高齢化が進む中、若手の人材が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:仕事量が多く、仕事に追われている毎日のため、なかなかやりがいという面に
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