同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都港区芝3丁目8-2芝公園ファーストビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】会社に忠誠心の高い人はモチベーション...
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4.3
神奈川県横浜市西区岡野113-5横浜西口サンエースビル7階
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員同士がとても仲が良く和気あいあいとした雰囲気でみんな仕事...
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3.4
千葉県市原市八幡1番地
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 請負/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし
企業カルチャー・社風:困ったときなど上司に相談しやすさはあったので風通しはいいと思...
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3.2
東京都千代田区霞が関3丁目8-1虎の門三井ビル 6F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:いい人ばかりで人間関係に悩んだことはない組織体制・コミュニケ...
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3.1
東京都千代田区岩本町2-6-10 第一中野ビル3階
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上層部の言うことが絶対であり、内部の体裁ばかり気にして仕事を...
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3.4
東京都新宿区西新宿7丁目7-26ワコーレ新宿第一ビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ セールスグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司・部下関係なく、相手のことをさん付けで呼んでいる。取締役...
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3.2
東京都中央区京橋1丁目6-11カンケン京橋ビル 7F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 教師(小中学生対象)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 小中学学部/ 教務主任
企業カルチャー・社風:自分から率先して行動することは是とされるので、未経験の社員も...
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3.3
大阪府吹田市江坂町1丁目18番8号
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 不動産業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:世の中に驚きと感動を与える精神で会社としては日々頑張っていま...
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2.9
大阪府大阪市北区大阪市北区梅田3丁目3番5号
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 買取再生/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦できる環境ではあまりないです。裁量権はほぼ管理職に委ねら...
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3.3
千葉県松戸市新松戸1丁目359-1幸和ビル 1F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員みんなが仲良くしようという感じなので、仲良くはできると思...
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サンクスハウジング株式会社のカテゴリ別口コミ(66件)
サンクスハウジング株式会社の回答者別口コミ(30人)
- 保育士 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.4
最新の回答:2021年12月26日
- スーパーバイザー / コンビニエンスストアの接客 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
1.3
最新の回答:2020年06月16日
- 無し / レジその他雑務全て アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.0
最新の回答:2020年06月30日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
2.0
最新の回答:2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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サンクスハウジング株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
若い人が多く、元気が良い。ベテランが次々に辞めて若い人だけで成り立っている園もある。
組織体制・コミュニケーション:
優しくておっとりした人が多く、困った時は助けてくれる。大きな保育園、幼稚園でやってた人は体制や仕事の進め方に不満を抱きやすい。だか、務めた園の雰囲気による。
ダイバーシティ・多様性:
ベトナムや韓国の人など国籍の人も受け入れている。