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三和電子株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
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その他
回答なし

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的よく、地域住民との交流もあるといえる。組織体
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、支店勤務かお客様先での勤務かによって異なる。休日
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
285万円 19万円 0万円 57万円
年収 285万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:昇給に関しては、まだ経験していないためわからない。賞与は軒並み平均的で
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:退職金の手当はある。住宅補助に関しては、新卒の方は独身寮があり家賃代が
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回答者: 男性/ ネットワーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネットワーク

2.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:風通しはよいが、人材派遣という安全な業種で保守的な社風。挑
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回答者: 男性/ ネットワーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネットワーク

2.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
事業の強み:人材派遣業なので、大手メーカーの業績悪化時でも影響を受けにくい。事業
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回答者: 男性/ ネットワーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネットワーク

2.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は常駐先に合わせる。休暇に関しても融通はきく。多様な
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回答者: 男性/ 何でも屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営管理

1.0
口コミ投稿日:2021年10月21日
福利厚生:特になしオフィス環境:普通のオフィスいずれにせよ、現場に常駐することに
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:資格手当はあり、事業部によってはCCNAなどの資格取得を応援
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回答者: 男性/ ネットワーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネットワーク

2.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
福利厚生:福利厚生は業績とともに悪化してきている気がする。オフィス環境:ほぼ人材
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回答者: 男性/ ネットワーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネットワーク

2.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは充実している。研修は外部機関に丸投げ。働き
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回答者: 男性/ ネットワーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネットワーク

2.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:人材派遣が主力となっているため、現場上がりの女性管理職はいない
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回答者: 男性/ ネットワーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネットワーク

2.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時は多方面に仕事があり選択肢が多かったが現
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回答者: 男性/ 何でも屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営管理

1.0
口コミ投稿日:2021年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には、漠然とした説明しかなかった。実際は、
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口コミ投稿日:2017年07月06日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定時に上がろうと思ったら上がれますが、やはり定時に上がれるぶん残業代が
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口コミ投稿日:2016年12月02日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人評価があまり重要視されない。年功序列で給与が上がる。賞与は、部門評
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口コミ投稿日:2016年12月06日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】インセンティブはない。インセンティ
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口コミ投稿日:2016年12月06日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】一般職については、青天井で出ます。 特に上長へ残業申請
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年12月02日
勤務時間・休日休暇:最も取引が多い企業案件になると、休みがなくなる場合がある。力
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年12月02日
勤務時間・休日休暇:本社や支店勤務ならば、土日は確実に休める。残業や休日出勤がな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年12月02日
勤務時間・休日休暇:本社や支店勤務ならば、残業は月20程度。 36協定には決して違
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大手企業と仕事ができるので、言語なども最新のものでできるので、たのしい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社がとても安定しているので、労働環境も整ってい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:資格取得研修等はそれなりに実施されている。しかし、業務が客先常駐メイ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:配属されて教育という教育はありませんでした。 研修については役職研修と
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:新入社員や転勤によって移動の場合は社員寮や住宅手当があります。 男子寮は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:正社員には資格手当があるが支給される年数や年齢に制限がある。契約社員
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】その前の契約先が期間終了した時にスカウトされ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:派遣先に依るところが大きい。現場が忙しくなければ有休消化を積
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:派遣先に依る。自分の配属先はただのルーチンワークなのでやり甲
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員の割には給料が安い上に何年勤めても昇給や賞与は無い。社員より仕
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:現場によっては問答無用で夜勤に放り込まれる。そしてそれが3ヶ月
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:年数回、土曜日に集まり業績発表会などをしているがあまり景気がいい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:残業の有無や時間は現場の都合によるところが大きい。それに関し
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何年経っても定期的な目標設定や面接の機会は全く無い。よって仕事が評価さ
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