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原電エンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ（48件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(20件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(6件)

原電エンジニアリング株式会社の回答者別口コミ（7件）

  • 設計部 / 一般職 / 機械設計(配管・サポート設計) 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年11月18日
  • 経理 / 経理 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年10月15日
  • 機械 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年09月25日
  • 機械 / 無し / 機械 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.4 最新の回答：2022年06月15日
  • 技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.3 最新の回答：2020年11月28日
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原電エンジニアリング株式会社の職種別口コミ（48件）

営業系（22件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（6件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（14件）
（建築、設計、施工管理 他）
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原電エンジニアリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月25日

回答者： 男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月25日
福利厚生:
アパートの住宅補助があります。また、通勤手当については距離に応じた手当が支給されます。

オフィス環境:
敦賀支社の立地は市街地から離れており、通勤は基本社内運行バスでの通勤になります。東海支社については市街地に隣接されており、マイカー通勤または自転車通勤が多い傾向があります。

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原電エンジニアリング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月18日

回答者： 男性/ 機械設計(配管・サポート設計)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計部/ 一般職

3.0
口コミ投稿日：2023年11月18日
勤務時間・休日休暇:
仕事のスケジュールさえ問題無ければ休暇はかなり取りやすい。
残業時間は事務職、技術職関わらず特定のひとに残業が集中している。
大半のひとは定時で帰っている。

多様な働き方支援:
リモートワークは週に２回までとしているが、部署によりリモートワークをするためのハードルが異なる。
時差通勤は可能。

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原電エンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月18日

回答者： 男性/ 機械設計(配管・サポート設計)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計部/ 一般職

3.0
口コミ投稿日：2023年11月18日
企業カルチャー・社風:
これまで親会社である日本原子力発電からの業務に依存していたが、他発電所からの仕事を受注するようになり、親会社へ依存する状から変化の兆しがある。
しかし、変化を進める風潮が会社全体に浸透しているわけではないため今後も変化が続くかは不透明である。

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原電エンジニアリング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月15日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経理

2.5
口コミ投稿日：2023年10月15日
女性の働きやすさ:
実力主義でキャリアアップしたい女性にはお勧めできません。
休暇は取りやすいです。

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原電エンジニアリング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月15日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経理

2.5
口コミ投稿日：2023年10月15日
成長・キャリア開発:
資格取得祝い金の制度はあります。

働きがい:
あまりありません。

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原電エンジニアリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月15日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経理

2.5
口コミ投稿日：2023年10月15日
事業の強み:
親会社から多くの仕事が発注されるため新規の営業努力をそれほど求めなくとも一定の売り上げが見込める。

事業の弱み:
ぬるい企業体質。技術的な強みがない。

事業展望:
親会社の発電所が再稼働できるか否かですべてが決まると思います。

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原電エンジニアリング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月18日

回答者： 男性/ 機械設計(配管・サポート設計)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計部/ 一般職

3.0
口コミ投稿日：2023年11月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 30万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
年功序列で定期昇給で給与は確実に上がっていく。
給与水準もそこそこ良いので安定している。
現場の汚染度による区域よっては手当が出る。
残業代も残業時間分は全て支払われる。

評価制度:
基本的に年功序列なので頑張らなくても時間とともに昇給していく。
目標設定を細かく記載するシートをまとめ、上司と面談するが昇進にあまり影響していない。

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