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株式会社ティーエスケーの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:休暇は各週二日制とうたっていますが実際のところ週六勤務の週一
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 3万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:資格を持っていれば多少給料は上がりますがそうでないと給料は気持ち程度し
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはかなりとれていると思
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:寮は女子寮も完備しているので女性も安心できると思います。通勤手当も会社
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:社員の人柄がよく、風通しはかなりいい。勤務年数が長い人が多
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:月曜〜土曜勤務、8:30〜17:30日曜祝日休み現場勤務時は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:寮有り、通勤手当6ヶ月分支給(定期)、住宅補助なしオフィス環境:本社は
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アフターメンテナンス部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって異なりますが、基本は朝9時から18時で
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アフターメンテナンス部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月16日
福利厚生:退職金については無いと言われていたが、実際退職すると気持ち程度ではある
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アフターメンテナンス部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与面に関してはあまり尖った点はない。お金を稼ぎたい。という人にとって
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
オフィス環境:仕事環境について千葉本社は各部署ブース等で区切れられており、仕事環
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・残業時間等について内勤に関しては、効率良く業務を行
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 17万円 3万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給年一回、賞与年2回、通勤手当有評価制度:資格取得者には資格手当を支
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:各種資格手当あり、入社時新入社員研修あり働きがい:自分の思っ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:内勤者は女性が多く、事務作業も多いため働きやすい環境にあると思
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

2.2
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:資格支援制度はあるが使っている方はあまりいないように思う。ま
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

2.2
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:休日出勤の振替は取れないので、基本的週6勤務が当たり前多様な
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

2.2
口コミ投稿日:2022年03月09日
組織体制・コミュニケーション:現場への直行直帰のため現場にいる社員以外とかあまり
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

2.2
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:女性の為の生理休暇や育休、産休の制度がある為女性は働き
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:資格支援制度の拡充を積極的に行っておりますので、資格を通じて
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:女性の育児休暇支援など働き方への取り組みを行っており働きやすい
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
組織体制・コミュニケーション:直属の上司との関係性もありますが、比較的相談出来る
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アフターメンテナンス部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月16日
組織体制・コミュニケーション:ネットを利用してコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月10日
企業文化・社風・組織体制:役職のある人含めて、業務の関わり抜きであれば個人個人の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一定の評価制度による査定はあるが、同様の能力や資格があっても差が大きく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長・キャリア開発:同じことの繰り返しなので、はっきり言って飽きてきます。新築も
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:お客様とダイレクトに雑談含めたコミュニケーションを取ることができること
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:居住者さんがいらっしゃっる中でのお仕事ですので、お客様を優先に工事を進
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:まともな金額で受注してこないので、実行予算が厳しい。実行予算が厳しいな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まずまずもらえてはいるが同業他社と比較するとそうでも無いらしいのでその
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長・キャリア開発:マンション管理に関する知識、これでいて決定役立ちますよ。大規
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:分譲マンションの大規模修繕の現場代理人、監理業界者。でも、建物を建てた
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長・キャリア開発:新築ばかり経験されていらっしゃっる方々は一度経験されたほうが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
多様な働き方支援:はっきり言いますが、調整は無理です。最悪は日曜日の夜間に、、理
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:新築の不具合を治す。お客様とのコミュニケーション。新築をやっているなら
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