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回答者別の社員口コミ(株式会社ユニバーサルコムピューターシステム)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の管理職の方が欲しい。女性の方が少
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男性女性で違いは特にないところは良い。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月15日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】確定拠出年金がないところ。ただでさえ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月15日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】有給や産休育休に理解があるところ時間
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休や育休は取れていた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】一部の人は活躍できていた。中途だからというの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】客先常駐ガチャです。身につくスキルも運次第で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】異業種から来た人がシステムを学ぶにはいいかも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月15日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】退職金はあるが微々たるもの。確定拠出年
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月15日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】当たり前のことができる人なら誰
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月09日
多様な働き方支援:年間休日が多いところ。有給もちゃんととれました。予定があると言
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月09日
多様な働き方支援:残業代を減らせというプレッシャーをかけてくるだけで営業は何も改
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月09日
働きがい:【仕事のやりがい】ありません。都合よく会社に使われるだけです。5年以上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:開発の現場では、残業が60時間超える月もある9-18が定時の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:会社として残業を減らそうと努力はしているらしいですが、効果が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:有給付与数は12日と多かったが、私の場合はお客様に勝手に休む
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月09日
仕事内容:非常に不満。客先常駐なので当然人月あたりに単価が発生する。従って仕事で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月09日
仕事内容:出世欲もなくスキルの向上などに関心がない人にはおすすめです。正社員雇用
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:男女の差は特にないが、女性の管理職はほとんどいなかった。時短勤
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株式会社ユニバーサルコムピューターシステムの回答者別口コミ (22人)

  • SE 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年10月30日
  • 管理系 / その他、経営・経営企画・事業企画系 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年08月31日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
2.5
最新の回答:2019年07月09日
  • なし / 開発 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
4.1
最新の回答:2020年07月03日
  • インテグレーション事業部 / SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年02月18日
  • なし 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年12月25日
  • リーダークラス / エンジニア 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
1.3
最新の回答:2024年04月19日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
3.4
最新の回答:2015年08月01日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年10月07日
  • アプリケーションスペシャリスト 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年07月04日
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