口コミ投稿日:2021年11月09日
口コミ投稿日:2021年10月06日
回答者: 男性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
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3.2
福岡県福岡市中央区渡辺通4丁目8-28F・Tビル
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】上位の営業スタッフにおいては、表彰...
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3.6
愛知県名古屋市中区錦3丁目5-30三晃錦ビル 8F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義に色が強いイメージです。組織体制・コミュニケーション...
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2.5
愛知県名古屋市中区葵1丁目27-29キリックスビル 6F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】女性で営業だとやはり拘束時間が長く...
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2.9
埼玉県さいたま市中央区下落合6丁目1-18
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:一人一人の社員のモチベーションがとても高く、会社をより良くす...
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2.9
神奈川県横浜市保土ケ谷区
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上司と部下の関係が仲良すぎて、新人だった私には戸惑いを感じた...
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2.9
広島県広島市中区
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しのよい会社と謳ってますが、本当にそうしたいのかなってい...
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3.2
愛知県名古屋市中区新栄町1丁目1明治安田生命名古屋ビル 14F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 買取映画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般職
企業カルチャー・社風:空気感はかなり固まっており、働きやすいかどうかは、配属された...
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2.7
愛知県名古屋市北区山田1丁目5-20
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BMW名東/ 無し
企業カルチャー・社風:横との繋がりを広げいようとしてくれている。組織体制・コミュニ...
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3.1
大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北3丁目15-26
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:やる気、根気次第組織体制・コミュニケーション:コミュニケーシ...
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3.2
福岡県福岡市博多区祇園町7番20号博多祇園センタープレイス9F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員が続々と辞めており、引き継ぐ業務量も多いため、新しいこと...
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栃木ホンダ販売株式会社のカテゴリ別口コミ(50件)
栃木ホンダ販売株式会社の回答者別口コミ(11人)
- 販売 / なし / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年02月08日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年12月21日
- 一般事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年02月01日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年10月24日
- 販売課 / 販売課 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年08月14日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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栃木ホンダ販売株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売課
よくある実力主義の体育会系。売ってなんぼの世界。
組織体制・コミュニケーション:
一般社員同士の中は良いと思う。組織体制については良く分からないが、現場の意見より本部の意向が強く働くのは確か。
ダイバーシティ・多様性:
整備部門は外国人が数名いる。