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株式会社MSソリューションズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:
さまざまな商材に挑戦する社風であり、こういったことがやりたいという強い気持ちがあれば、
実現するかはさておき、若くても挑戦ができる環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は多く、上司の方々にも非常に相談しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
中国とやり取りすることが多いため、能力のある方は大きな裁量を持てると思います。

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:スマホアクセサリや電動バイクなどいろんな商品を取り扱うので
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:現状で売り上げに伸び悩んでいるので、新しいヒット商品を生む
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:社員が続々と辞めており、引き継ぐ業務量も多いため、新しいこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月13日
企業カルチャー・社風:自分がしたいこと、挑戦したいことを提案すれば話を聞いて貰え
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウンの社風。あまり風通しがいいとは言えず
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、完全なトップダウン。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月08日
組織体制・コミュニケーション:部署間の交流は仕事上関わりのある部署の方のみで、業
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:いつでも会社や社員にも変化を求められるのが特徴です。組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月05日
企業カルチャー・社風:どんどん新しいことにチャレンジしようとする姿勢は感じられ、
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3.3
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流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 直販
企業カルチャー・社風:風通しは良いが会社規模が大きい為、下っぱの意見をボトムアップ... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市西淀川区千舟2丁目3-4
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回答者: 男性/ 自転車小売業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:みんな20代から30代なので基本的にコミュニケーションは取り... 続きを見る
2.8
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回答者: 男性/ テクニシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ テクニシャン
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3.0
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愛知県名古屋市瑞穂区
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企業文化・社風・組織体制:最近はボトムアップで従業員からの意見を尊重するように変ったが... 続きを見る
2.4
大阪府大阪市西区立売堀3丁目1-1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】整備士は給料が安すぎるため長く働け... 続きを見る

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