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株式会社ココスジャパンの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ アシ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 5万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:住宅手当はあるものの、借り上げ社宅で、壁が薄かったり遠かったり、自分で
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回答者: 男性/ アシ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:売上ばかり言われるので、それが前提とした挑戦しかしにくい。
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:人がいない店舗に配属されると、自分がシフトを埋めざるを得なく
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:店舗勤務だと半額でメニューを食べることができます。借り上げの家具付きレ
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回答者: 女性/ トレイニー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月01日
福利厚生:独身寮に安く住めるのはよかったです。労働組合もあり、福利厚生としては旅
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回答者: 男性/ アシ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職のほうが今より給料は高いしグループの規模も大
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料は平均より多く貰えます。残業代や深夜手当を含めるとさらに多くなりま
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:シフト制で人がいなければ自分が働かざるを得ないため、子育てとは
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回答者: 女性/ トレイニー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代でそこそこ稼げます。ただ、たまに社員が残業時間をこっそりカットし
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回答者: 女性/ トレイニー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:研修は定期的にあります。働きがい:お客様からお褒めを頂いた時
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回答者: 女性/ トレイニー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:女性店長もいました。休暇は取りづら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
女性の働きやすさ:バイトで働く分には、自由がきくし働きやすいと思う、仕事内容は肉
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月03日
勤務時間・休日休暇:店長となれば自分でシフトを作れるので、人手が多い店舗だったら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長6年やってた元社員。店長になって、残業を殆ど付けるようになってから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月03日
勤務時間・休日休暇:人手が少ない店舗に配属されると地獄を見る。朝の6:00から0
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回答者: 女性/ トレイニー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月23日
事業の強み:フードサービス業界の中では大きい会社であるため、様々な可能性があると
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回答者: 女性/ トレイニー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客がしたくて入社したが全然接客に入れない。キッ
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回答者: 女性/ トレイニー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月23日
勤務時間・休日休暇:土日は休めないという圧があってそこが気にかかる。福利厚生を使
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回答者: 女性/ トレイニー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月23日
福利厚生:福利厚生はとても充実していると思う。ただそれを活用できるかどうかは配属
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回答者: 女性/ トレイニー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月23日
女性の働きやすさ:もう少し女性が上に立ってもいいのではないかと思う。出産時の休み
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回答者: 女性/ トレイニー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月23日
ダイバーシティ・多様性:国籍や障害の有無などを感じさせない働きがあるところはいい
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回答者: 女性/ トレイニー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月23日
働きがい:褒められた時は働きがいを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
成長・キャリア開発:店舗異動が多いので、色々な人とコミュニケーションが取れるよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:新入社員に特に力を入れている。入社1年は定期的な集合研修、その後も懇
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
オフィス環境:体力と精神力に相当自身が無ければ、連日の睡眠時間が3時間では生きて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年2回の健康診断、定期的なストレスチェッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
オフィス環境:労務環境は店舗次第。ただ環境の悪い店舗のほうが圧倒的に多い。離職率
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:店舗により人員体制がまちまち。厳しい労働環境の店舗もあり、会社も問
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:店長になるまでは研修があるが、店長以上はあとは実力勝負と上司のスタン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:店舗の人員体制により、取得が困難なケースもあると感じる。取り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:ご結婚され、産休を挟み、勤務されてる方々もいる。産休、育休制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:女性の育休はともかく、男性の育休は取れるが、人員余裕によりけり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:店舗の従業員の方々は非常に良い方が多いと思う。個々の差はあるも、店
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
企業文化・社風・組織体制:下手したら店長以上は完全に孤独になりかねない。周りの店
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:福利厚生は充実していると思う。インフル予防補助、食事補助、組合からの定
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