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回答者：男性/ ホール/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年10月21日

成長・キャリア開発:めっちゃめっちゃ忙しい分成長にはなる。効率化、コミュニケーシ

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回答者：男性/ 調理スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年06月02日

成長・キャリア開発:定期的に異動があり、ステップアップができる仕組みになっている

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回答者：女性/ バイトリーダー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2023年09月11日

働きがい:お客様にまた来るね！と喜んで頂けることは嬉しかったです。ドラえもんがイ

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回答者：男性/ 調理スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:研修はあったが、資格取得と言われると特に思い浮かぶことがない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

成長・キャリア開発：定期的にクルー考課面談があります。現時点での自分のできている

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

教育・研修：入社オリエンテーション以外、特に研修や教育はなく、わからないことなど

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

働きがい：子供連れのお客様が多い時には、子供の笑顔がやりがいとなって頑張る気持ち

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：初日は教えてくれるとは思いますが、そのあとは一緒に入っている先輩や店

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

働きがい：最後のレジの際に、笑って帰られるお客様を見たり、お子様から美味しかった

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

教育・研修：たぶん教える人にはよりますが、研修中だとしても色々教えてくれる先輩が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】能力もあり、行動力もあり、コミ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

成長・キャリア開発：接客業が好きということに気づけれました。子供が好きということ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

教育・研修：マニュアルがきちんとしてるし新メニューの場合毎回きちんとOJTを行う

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回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2024年03月02日

成長・キャリア開発:資格などの取得はほとんどないように感じました。メニューかわる

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年03月08日

働きがい:礼儀や言葉遣いなど徹底されているので、とても役に立ちました。あと、毎回

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回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年04月28日

仕事の裁量権:シフトマネージャーや時間帯責任者になると任されることも増える。月に

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:お客さんと直接関われるのでやりがいにつながると思います。直接

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年01月26日

成長・キャリア開発:アルバイトなので特にありません。働きがい:お客様からの感謝を

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回答者：女性/ フード/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2021年09月08日

働きがい:ホール業務はお客様と接することが中心のため働きがいはあると思う。アルバ

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回答者：男性/ ホール/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2022年11月04日

成長・キャリア開発:社員は研修に行くときがあったが、そのときはマネージャーが変わ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

教育・研修：トレーニー期間が僅か１ヶ月なので、研修稼働を計算できるのもその期間だ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：常連のお客様と仲良くなったり、「いつもニコニコしてて気持ちいいわ」と嬉

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2020年10月28日

働きがい:お客様に「ありがとう」や「がんばってね」とおっしゃってもらえるところが

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年09月06日

成長・キャリア開発:資格手当はとくにない。研修はやって覚えてねといった感じで、メ

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回答者：回答なし/ カスタマー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年12月10日

成長・キャリア開発:人それぞれだと思います。働きがい:人それぞれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】社員の人は付き添って丁寧に教えてくれた。責任は

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回答者：女性/ ウェイター/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年02月02日

働きがい:お客様からありがとう、おいしいと言われることはとても嬉しく働きがいを感

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年11月20日

教育・研修：店長によってではあるが、私が入った時はNFのトレーニングや新メニュー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】数年間働いているリーダーさんはいたが最初は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】社員が1人しかいない時もあり、バイトだけでほと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年11月20日

教育・研修：営業に従事しながらの教育であるため、人員が手薄な時はおざなり、かけあ

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回答者：女性/ 厨房/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年11月26日

成長・キャリア開発:若手社員も活躍できるよう、研修はしっかりし、チャンスは多いの

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回答者：女性/ バイト/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年03月09日

働きがい:デザート作るのが細かくて大変でしたが、持っていくとほかのファミレスより

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2020年09月15日

成長・キャリア開発:仕事の段取りだったり優先順位？的なことを判断するのが早くなっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：アルバイトでも勤務時間帯によってすぐにシフトリーダーになれるので、仕事

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会社名	株式会社ココスジャパン
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.cocos-jpn.co.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１８－１ＪＲ品川イーストビル　６Ｆ

従業員数	479名
設立年	1978年
資本金	10百万円
代表者	一木直哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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