テー・ピー・エスサービス株式会社のカテゴリ別口コミ(133件)
テー・ピー・エスサービス株式会社の年収データ
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
---|---|---|
406万円 | 250~500万円 | 19人 |
(平均年齢36.8歳)
回答者の平均年収 | 406万円 |
---|---|
回答者の年収範囲 | 250~500万円 |
回答者数 | 19人 |
(平均年齢36.8歳)
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 360万円 (平均年齢34.0歳) |
IT系エンジニア (アプリ開発、ITコンサル 他) | 408万円 (平均年齢36.9歳) |
年収分布
(人)テー・ピー・エスサービス株式会社の回答者別口コミ(26件)
- 運用監視 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年10月25日
- PG 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年09月21日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年01月13日
- 正社員 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.0
最新の回答:2020年08月13日
- テスター 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
4.4
最新の回答:2020年06月30日
テー・ピー・エスサービス株式会社の職種別口コミ(133件)
テー・ピー・エスサービス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
テー・ピー・エスサービス株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年09月21日
テー・ピー・エスサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
テー・ピー・エスサービス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2020年06月15日
回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.8
企業カルチャー・社風:担当の営業ともいつでもコミュニケーションが取ることができるので非常に風通しの良い社風であると感じる。現場に問題が発生したときに、担当営業に報告や相談をしたらその現場に対して何かしらの行動を起こしてくれる。
組織体制・コミュニケーション:同じ案件に参画しているメンバーであれば終業後・休憩時間・作業中にでもメンバー同士のコミュニケーションは取りやすい。定期的に他の現場のメンバーとも顔を合わせるためその時にコミュニケーションを取ることができる。
組織体制・コミュニケーション:同じ案件に参画しているメンバーであれば終業後・休憩時間・作業中にでもメンバー同士のコミュニケーションは取りやすい。定期的に他の現場のメンバーとも顔を合わせるためその時にコミュニケーションを取ることができる。
テー・ピー・エスサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
テー・ピー・エスサービス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2023年02月16日
回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
テー・ピー・エスサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
テー・ピー・エスサービス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2020年05月25日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.4
働きがい:IT業界全般に言えることだが、頑張れば頑張るほど待遇が良くなる事を実感出来る。
日々の業務をこなすだけでなく、自分から進んで新たな資格を取得する事でよりハイレベルのプロジェクトを担当するようになる。
逆に言えば、日々の与えられた業務をこなしているだけでは長く勤務をしていても待遇が変わらない事が多い。良い意味で実力主義の強い会社だと思う。
プロフェクトにもよるが、人間関係が円滑で同じプロジェクトの社員同士の仲は良い。
自分からどんどん動くことが出来る人には良い会社だと思う。
日々の業務をこなすだけでなく、自分から進んで新たな資格を取得する事でよりハイレベルのプロジェクトを担当するようになる。
逆に言えば、日々の与えられた業務をこなしているだけでは長く勤務をしていても待遇が変わらない事が多い。良い意味で実力主義の強い会社だと思う。
プロフェクトにもよるが、人間関係が円滑で同じプロジェクトの社員同士の仲は良い。
自分からどんどん動くことが出来る人には良い会社だと思う。
テー・ピー・エスサービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
テー・ピー・エスサービス株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2020年06月11日
回答者: 男性/ ヘルプデスクリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITソリューション事業部
4.2
テー・ピー・エスサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
テー・ピー・エスサービス株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2023年01月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
事業の強み:
IT部門だけでなく不動産事業もやっているため、しっかりとした地盤のもと業務にあたることが出来ます。
毎年黒字経営が出来ていることも強みです。
長い会社ですが、これからは様々な人材を採用し事業拡大をしていく予定です。
事業の弱み:
現在、人材採用に苦戦しており、営業としては売込むものが少ない状況です。
今後、採用に力を入れ改善していく方向なので心配はありませんが、現時点での弱みは上記の点です。
それ以外では、平均年齢が高めな部分かと思います。
IT部門だけでなく不動産事業もやっているため、しっかりとした地盤のもと業務にあたることが出来ます。
毎年黒字経営が出来ていることも強みです。
長い会社ですが、これからは様々な人材を採用し事業拡大をしていく予定です。
事業の弱み:
現在、人材採用に苦戦しており、営業としては売込むものが少ない状況です。
今後、採用に力を入れ改善していく方向なので心配はありませんが、現時点での弱みは上記の点です。
それ以外では、平均年齢が高めな部分かと思います。
テー・ピー・エスサービス株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
テー・ピー・エスサービス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2023年09月21日
回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
270万円 | 23万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 270万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:
賞与はなし。
昇給は、人それぞれ。
営業の方との交渉も関係あり。
手当は、合格した場合にもらえる資格手当が存在する
その他の手当は、通勤手当だと思います。月3万円。
評価制度:
どこまで行ってもSESのため案件の単価によって昇給幅はあると見られる
昇進・昇格は4月に行われる。
年功序列もあるし実力主義両方取られていると感じる
特に特徴はないため期待しない方が良い。
賞与はなし。
昇給は、人それぞれ。
営業の方との交渉も関係あり。
手当は、合格した場合にもらえる資格手当が存在する
その他の手当は、通勤手当だと思います。月3万円。
評価制度:
どこまで行ってもSESのため案件の単価によって昇給幅はあると見られる
昇進・昇格は4月に行われる。
年功序列もあるし実力主義両方取られていると感じる
特に特徴はないため期待しない方が良い。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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テー・ピー・エスサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文テー・ピー・エスサービス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
通勤手当は30,000円まで
住宅補助はなし
寮もなし
退職金は不明
オフィス環境:
社内で開発しているわけではないため狭い
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