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株式会社JALナビアの女性の口コミ

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 予約部門

3.2
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:企業理念について読み上げる機会が多く、社員の歩幅を合わせよ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:オペレーター業務は応対マナーや航空業界の知識が身につく。特に
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なる印象。基本的には有給が取得しやすくプライベ
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口コミ投稿日:2022年06月05日

回答者: 女性/ 航空/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般職は、スキルが評価制度・給与制度に連動しており、スキルアップに焦点
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
福利厚生:退職金や財形貯蓄などさまざまあるが、スタッフトラベル制度という福利厚生
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:福利厚生で自社の飛行機に乗れるのは、旅行好きにはいい環境だと思います。
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:有給も取りやすく休み環境は恵まれているかと思います。部署によ
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 女性/ 受電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:一般職のため一年で数千円ずつしか上がらない。今は人も減り忙しいのに対し
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。長期休暇も事前に(2ヶ月くらい?)申請して
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:これに関しては申し分ないほど良い。有給もとりやすいし、体調不
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:コロナ前は賞与も多くありました。休みの日に旅行に行ったりと少し余裕もあ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:母体が日本航空のため、日本航空の方針に沿っている部分が多い
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:基本的には4勤2休。月に5日希望休、また有給も出すことができ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:お休みが大変とりやすくプライベートとの両立がとてもしやすい。
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:女性が多く、先輩後輩仲良く、という雰囲気がある。仲良くなり
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 予約部門

3.2
口コミ投稿日:2022年01月20日
事業の強み:大企業なので、やはり安定志向で働くことができる。事業の弱み:年功序列
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:基本優しい人ばかりだが、9割が女性なので女性特有の面倒臭さ
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:コロナ禍でボーナスはほとんど無くなってしまいました。基本給もあまり上が
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回答者: 女性/ サポート部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:シフト部門は残業少なめ。有給休暇は取得しやすい。仕事とプライ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
組織体制・コミュニケーション:1日のスケジュールが個々で違って他の人と話す時間も
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 予約部門

3.2
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 22万円 0万円 20万円
年収 290万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:設定目標を達成し、特に不祥事を起こさなければ、勤続年数に応じて昇給する
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口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 60万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:コロナ前はボーナスで年収がよかったが、コロナになってからは3分の1程度
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:ON・OFFの切替はしっかりとできる。特にシフト制部門の有給
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
事業の強み:なし事業の弱み:平和産業で世界情勢に左右されやすい事業展望:電話の窓
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:産前産後休暇や育児休職、そして復帰後の教育や時短勤務等、未就学
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:女性社員が多いため、産休育休も珍しくなく、活用されている。また
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月24日
福利厚生:自社便に乗れることが福利厚生で1番良い。コロナ禍で国際線には乗れないの
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回答者: 女性/ サポート部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:意見を言いやすく風通しがよい。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ サポート部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:女性管理職も増えてきており、育児をしながらもキャリアアップを目
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 女性/ サポート部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年に一回昇給。賞与は業績による。住宅手当。評価制度:実力による。一年に
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと感じる。もともと女性が多いので、育児休
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:とても働きやすい会社だと思います。女性がかなり多いので、お子さ
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回答者: 女性/ リーダ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
成長・キャリア開発:外部出向が始まり全く違う業種に1年間出向している人もいる。新
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回答者: 女性/ リーダ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
企業カルチャー・社風:上司は部下のことを気にかけているからなんでも相談してほしい
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:基本的にはシフト制の8時間勤務。有給の取りやすさや残業の多さ
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