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株式会社ワンダーコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ワンダーコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを606件掲載中。ライトハウスは、株式会社ワンダーコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

事業の強み:
合併して、新しい事業をはじめているので、新しいことに挑戦したい人などは向いているかも

事業の弱み:
リユースにおいてはやはり、ネット販売が弱すぎる印象。

事業展望:
特になし

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年03月30日

事業の強み:レンタル業での強みがあると思いますが、サブスクなどの影響で売り上げは

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年02月05日

事業の強み:ゲームや書籍の店舗はすくないので立地によっては強みです。またここでし

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.1

口コミ投稿日：2021年11月09日

事業の強み:地域密着型であることから、そこで生活している人が行けばなんでも揃う場

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年01月13日

事業展望:現在のエンタメを扱う小売業は、どの企業も似たような業態になってきている

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗/ 管理

2.5

口コミ投稿日：2022年01月26日

事業の弱み:エンタメ業界はオンラインへの移行に後れを取り、衰退の最中である。大幅

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 本部/ マネージャー

3.4

口コミ投稿日：2021年11月14日

事業の強み:店舗数の多さと広い売場です。事業の弱み:親会社の関連会社の2次卸し先

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月15日

事業の強み:固定業種ではなく複合店なので、何でも取り入れることができる。まったく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

仕事内容：業務が立て込む時がありこなすのにいっぱいいっぱいになる。人員が足りない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

仕事内容：担当部署の発注、担当コーナーの店頭展開、返品業務、仕入業務など様々な業

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長性・将来性：郊外ロードサイドの大型ショップでの書籍、音楽、携帯、雑貨などの販

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

成長性・将来性：リユースの事業は割と好調に推移している印象で、こちらを伸ばしてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】会社を取り巻く業界環境は縮小の一

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】Ｔ社やＨ社にはない、敷居の低さと話しかけ易

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】接客応対力。Ｔ社やＨ社のような若者志

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】パッケージ自体が縮小しているので、いかに新

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：主な取扱い商品がＣＤというニーズが激減しているものだけに苦戦中。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：近年のCD,DVD離れは未だ止まる様子もなく、業界はやはり厳しいの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】リユース部門にいたため

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：自分の在籍時とは経済的には状況が違うようですが、縮小していく業界を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：音楽がビジネスとして成立するのが難しい状況で、いかに生き延びるか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】レジ打ちが多くなる。お店によってかもしれない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】特に既存の社員と何の隔たりもなく、施策を出せ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】仕事を覚えるのはわりかし容易いと思われるが、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】これも特に分け隔てなく、数字を出せたり売り上

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：やはり、音楽業界は不況です。レコード会社の営業所もだんだんなくな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

仕事内容：以前は店舗責任者の裁量で商品を仕入出来ていましたが、現在はオートメーシ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

新規事業への取り組み：音楽ソフトの売上減少に伴い、モバイル事業などにも参入しまし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

雇用の安定性：会社が成長していた80、90年代は出店も多かった為、中途採用もあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

成長性・将来性：ますます配信が進み、CDが売れない時代の中で、どのようにして生き

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：今後も会社の縮小、売却などは続くだろうと思われる。現在は10年前の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：業界自体が急速に縮小しており今後、浮上のめどもない。当時よりレン

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】上司や先輩や同僚や後輩と協力してお客様の

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】会社から、命じられた事

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】お客様の満足のご来店された事が無い

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事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】スポーツ用品販売です... 続きを見る

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2.7

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流通・小売・スポーツ用品

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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株式会社ボーネルンド

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東京都渋谷区神宮前１丁目３－１２ジブラルタ生命原宿ビル　３Ｆ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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日本トイザらス株式会社

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流通・小売・スポーツ用品

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】人間関係によって大きく変わ... 続きを見る

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株式会社ムラサキスポーツ

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流通・小売・スポーツ用品

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

仕事内容:担当部門を任せてくれるのでやりがいはあるが、前年比等々、越せ... 続きを見る

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株式会社ヨコハマ

3.3

大阪府大阪市北区中之島３丁目３－３中之島三井ビル　２０Ｆ

流通・小売・スポーツ用品

回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

事業の強み:オリジナルメーカーの製品販売により売り上げは伸びているだろう... 続きを見る

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会社名	株式会社ワンダーコーポレーション
業界	流通・小売（スポーツ用品）
URL	http://www.wonder.co.jp/
所在地	茨城県土浦市ＷｏｎｄｅｒＲＥＸ土浦店　２Ｆ

従業員数	564名
連結従業員数	750名
設立年	1988年
資本金	3185百万円
代表者	内藤雅義
決算月	3月
上場年	2004年
平均年収	498万円
平均年齢	42.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アルペン 3.4 口コミ(1969件)
2		株式会社ヒマラヤ 3.2 口コミ(564件)
3		ゼビオ株式会社 3.0 口コミ(1675件)
4		株式会社ワンダーコーポレーション 2.8 口コミ(606件)

(3.1)	日本トイザらス株式会社口コミ(1324件) 平均年収（正社員） 513 万円残業時間（月間） 34 時間
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(2.9)	株式会社メガスポーツ口コミ(1087件) 平均年収（正社員） 340 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.4)	株式会社ゴルフパートナー口コミ(500件) 平均年収（正社員） 409 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 　 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:大会やフェス、インフルエンサーとの企画や自社製品も充実してい... (続きを見る)

(3.2)	株式会社アニメイト口コミ(470件) 平均年収（正社員） 431 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロアスタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / ストア事業部事業の強み:全国と海外に出店し業界最大のシェアと知名度を持っているので総... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ヴィクトリア口コミ(448件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / ヴィクトリア御茶ノ水本店事業の強み:前例踏襲で進歩が無い。常に人手不足で何も進まない旧態依然の会... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ローソンエンタテインメント口コミ(433件) 平均年収（正社員） 377 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗スタッフ / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート事業展望:HMVは音楽メディアの小売店舗としてはタワーレコードの方が国... (続きを見る)

(3.3)	ベネリック株式会社口コミ(403件) 平均年収（正社員） 396 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / レゴストア販売スタッフ / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / タンカー事業部レゴストア / なし事業の強み:たくさんのイベントを開催するので、毎回お客様にアピールするこ... (続きを見る)

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