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株式会社ライトオンのすべての口コミ

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード】遅いと思います。週度で本部会議が行われて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】私は資格取得の為に、シフトなども調
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】若手が活躍できる環境です。特に流行に敏感な十代後半〜二
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアルは多いがルーチンであり重要な仕事がマニ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
オフィス環境:あまりよくはな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】キャリアアップしたとき。給料アップしたと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】店舗のスタッフはみな仲が良く、居心地が良かったです
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】飲み会は良くやっていました。年齢が近いスタッフが多か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】ジーンズの裾あげファッションアドバイザーディス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】販売経験があれば、馴染みやすいと思います。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】強化商品の販売のコツをロールプレイングをしなが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しは良いと思います。社員、アルバイト関係なく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容だと思う。店舗の店長によると思うが、そこま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】新作商品の系統の変化がこれからどうなるのか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】何%だったかは存じませんが、希望すれば取得はすぐに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】高くない。何をするかわかってないと良く話を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】同じ主婦も多く働きやすいが、未熟な社員も多くしわ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】残業がある日やない日はシフト作成の時点でだい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】わたしは社員ではないのであるかないかわかりません。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】裏での仕事と店頭での仕事をしっかり分け
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】ギャップはあまり感じませんでした。とにかく接客が出
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】まずないです。地方店舗なので、販売店舗の関わりしか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人が多い。店だが作業は個人がそれぞれやりグ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めにくい。売るだけで目的意識が良く分からない。なあな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ないです。エリアマネージャーまでとしか仕事したこと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ないです。1番上の方でエリアマネージャーがたまに会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】少ない。他店舗と交流は、バイトはないので、社員から
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】ほぼないです。お買い物にいらして接客をするかどうか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署と関わりについて】少ないと思います。新店や改装オープン、催事の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しずらいと思います。本部⇒上長とトップ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】決まってないから大きいと思う。テクニックは自分で鍛えら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】店長職は月に一度、東北全店が集ま
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